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受入企業向け

笑顔や感謝とは対極にいる経営者たち

さて、昨日の続き、ラストスパートです。   (6)有限会社昭和ダイカスト工業(代表取締役 森島 啓文)  認定計画の取り消しは(6件) 令和元年7月5日~令和2年11月4日認定分。 処分理由: 労働安全衛生法違反により罰金の刑   処分根拠...
受入企業向け

労働安全衛生法違反により罰金の刑…が多いのに、我がフリ直せない経営者たち

さあ、昨日の続きです。 ドンドンいきましょう。 最後の5件目が、不謹慎ながらオモロイよ。苦笑   4 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者  (1)イワタプレス工業株式会社(代表取締役 柴田 真)  認定計画の取り消しは(11件) ...
受入企業向け

ダメだってわかっててバレるまでやり続けるチンピラ経営者たち…

わかっててやってる… やらなきゃならないと理解していて、やらない… 実際に痛い目を見て、初めて思い知る… 2017年以前までの旧制度の頃も、 こうやって公表こそされませんでしたが、 入管に処分されて、痛い目を合ってきたのが、 昔から取り組ん...
受入企業向け

残念ながら、虚偽がない監理団体、実習実施者はいない。

虚偽が少ない監理団体、実習実施者はいますけどね。苦笑 監理費管理簿… 非営利事業としてプラマイゼロ。 もしくはちょい赤で出せと。 現実は、なるワケがない。 技能実習計画… 安全衛生10%って計画通りにできますか? 月々の日誌に、10%はやっ...
お金

組合、監理団体の「新設」についてのリスクや注意事項

組合を買いたい…監理団体買いたい… 昔から、色んな方々が、色んな理由で求めている。 私も以前からいくつか警鐘と啓蒙を書き連ね、残してきていて、 実は未だに、ソコソコみられているみたい。 組合(監理団体)売買ご相談希望の方へ   ただ、今更な...
受入企業向け

技能実習&特定技能の「押印不要詐欺の弊害」は、こんなところにも…

ある地域で、 技能実習生の○○さんが無事に期間満了を迎え、 帰国の途につきました。 監理団体は無事にお役御免ですね、機構にも報告終えてるし。 で、数ヶ月経ったあとで、 入管からの問い合わせ電話が… ○○さんが特定活動→特定技能で申請が出てま...
お金

技能実習&特定技能業界の大きな根幹問題の一つに、リテラシー弱者との乖離をいかにして早く埋めるか…ってのがある。

何言ってんだテメー…ってほどの乖離をどう埋めるか… 新規参入の経営者はおそらく口を揃えてこういうのでしょう。 「儲からないならやる意味ない…」 また、少し柔らかく言えば、 「儲けが出ないとガンバってくれる職員に報いることはデキナイ」…と。 ...
お金

新規参入者がこの先10年生き残る方法

私がド素人で今から業界参入するとしたら… いや、私がアナタの新規参入をコンサル?するとしたら、 どんなアドバイスをするか? …を考えてみた。 学ぶ、早く、経験する、 経験者を引っ張る 今からでもこの先も学び続ける コレはって業界経験者と交流...
お金

特定技能でまったく問題がなく、マルっと利益にできているやり方とは…

言われてみれば、そりゃそーだよねってお話。 儲かりそうだって新規参入してきた方々には、 残念ながら特に時間的に難しいストーリー。 端的に答えを言えば、 技能実習で3年世話してきて、 受入先も実習生も、問題なくウィンウィンなケースしか、 扱わ...
余談

変化適応はインスタントにはできないから、ホンモノしか生き残れないんだ…

先日? どこかで少し書いた記憶がありますが、 ダーウィンの進化論… 変化適応最強説… ふと思う。 フツー、変化が先にあって、 それらを感じ取って、 どのようにすれば、 どの変化にどんな感じで適応していけるって言えるのか? 変化ってハッキリ目...
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