デメリット

なんかですね、請われて二度目の開催の運びとなります。 確かに、技能実習生ではなく、純然たる労働者になっていくと、 インドネシアの従来の送り出し先では、この先、法的に無理ですからね。汗 　 なんのことはない、わかりやすく言うなら「視察ツアー」...

「目に見える恐怖」が一番安直な「戒め効果」なので、 好きじゃないけど、たまには備忘録的に。 先日、敬愛してやまない先輩のお一人から、 以下のメディアニュースをシェア頂きました。 懲役3年・執行猶予5年と罰金50万円に加え、 不法就労を手助け...

コレは、笑顔も感謝も生み出せない人たちが、 どれだけ能力が高くとも、ビジネスとして成功しない、できない、 何よりも健全に続かないことの裏付けとも言えます。 　 頭が悪くても、能力がなくても、「抜群の成果を出す人」のたった1つの特徴　 　 私...

さて、昨日に引き続き受入企業側です。 これね、本当に特定技能の受入先こそ、近い将来のために、ちゃんと知っておくべき部分です。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者　 (１)　株式会社エムズ（代表取締役　川合　洋一）　 認定計画の取り...

そういえば、私が聞き及ぶ範囲ですが、 実地検査に立ち会う監理団体の方から、 『「上から監理団体は多すぎるから減らせ！」的な指示を受けている』って話を聞いた… と、そんな話が耳に入ってきてました。 行政コストを下げるには＝機構がラクになるのは...

変わらない現実を3つほどピックアップしてみます。 大前提 ・受入先は誰でもいいから受入したいワケではない。 →どれだけコストを安く抑えようと大手転職ブローカーサイトを見て選んでみても、 頭と心のスレた人材は要らない。 ≒送り出し国から、今ま...

安いよ安いよ〜！ 便利だよ～手間ないよ～！ 実績と事業規模で安全安心だよ～！ コレが日本国内で蔓延していく、いやしているOKOK詐欺、大丈夫詐欺です。 人の雇用に、外国人の雇用に、 安いも、便利も、手間ないも、安心安全もない現実を知らない情...

どうやら世間様では3連休だったらしい。苦笑 もしかすると私のようなタイプにこそ、過労死防止しなさいと言ってるのかもですが、 そもそもが「労働」と認識していないので、 過労死とか言う観点自体が、間違ってる…私の場合。笑 好きでやってるだけだか...