コスト削減

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受入企業向け

監理団体がいよいよシステム活用に目覚め始めた…

先日、いくつかヒントというか、 こういう視点で考えて、 色々と答え合わせしてみたらいかがですかー? 的なことをお伝えしてみました。 ブログとは別に、 有料会員さんへの配信でも、 たまに関連する情報にくっつけて、 ちょっとしたオファーをちりば...
受入企業向け

コロナ対策も外国人労働者支援事業も気をつけるべきは同じ

どちらも、 1、正しい知識、正しい法律、正しい現実を『多面的に』知る。 2、適切、適正に都度入手した判断材料を元に、自分の頭で判断して行動に移す。 3、結果を自分が享受する。 ね、同じでしょ。 コレらを1や2のステージで 都度都度間違えてい...
受入企業向け

アフターコロナ、生産性向上、コスト削減、全ては同じ道に通じている

春なのに~… こんにちは、元技能実習生監理団体職員です。 2020年4月、令和2年度に入りました。 コロナがトリガーになり、 相当な業界が変革を迫られています。 新卒の入社式や、出社そのものも、今月からではなく、 6月にまで延ばされてる大手...
お金

求心力を『作るべき』ステージから、求心力を『作らねばならない』ステージへ

求心力…色んな機会に伝えてきていましたが、 コロナがトリガーになって、 いよいよ、shouldではなく、mustになってしまったように感じています。 コロナで人の行き来が止まる。 この先ずっとではなくとも、 人の行き来が止まるかもしれない事...
受入企業向け

まだまだできていないことばかり…ドンドン新しい取り組みをしよう!

単に私が飽きっぽいからなのかもしれない。 ルーティンな作業が苦手だからかもしれない。 であっても、 新たな取り組み=過去からの延長線上ではない取り組みに励み、 いっそワクワク楽しみながらトライしてみることをお勧めしたい。 フツーはたいてい、...
仲間

テレワーク、オンライン推進の今、外国人労働者支援業界ですべきこと

自分で実際にやってみればわかります。 LINEやfacebookのメッセンジャートークは、 すでにフツーに活用されているように思われますが、 昔と違って、どこにいても、いつでもコミュニケーションは図れる時代。 サラリーマンの方にすれば、 い...
受入企業向け

この外国人労働者業界の明るい未来を具体的に描いてみた

先日、色々手続きがやっぱりメンドクサイねーってお話ししてました。 全部、お役所がオンラインでつながってくれればいいのに。 AIが全部やってくれればいいのに。苦笑 そういえば、 先月の講習会にお招きいただいた際にも、 そんな話をしました。 最...
お金

特定技能の『登録支援機関』は、やっぱり要らない?!

全委託は登録支援機関でなくてはならない… 部分委託であれば、登録支援機関でなくても構わない… こんな話を改めて入管の方からお聞きしてしまいました。 む~、つまり部分委託であれば、誰でも良いのか?苦笑 選択肢が多く、ユルイ方が、やりようの幅は...
お金

技能実習生、特定技能の外国人労働者をカネで考えてみる

カネで全てを見て行こう。 この業界、 労働者=労働力として算段を立てることは、 誰にでもあります。 もちろん、それだけではダメですが、 むしろ、コレはコレで、ない方がおかしい。 人は生きているだけで様々なお金を使う。 だからお金が支払われな...
お金

外国人労働者も活用できない漏れる業界はどうすればいいの?

技能実習でも不公平だとの声はそこかしこで聞こえていました。 特定技能でも同じことが起きているように感じます。 声がたくさん集まる業界。 それらの声を業界としてちゃんと統一見解としてまとめ上げて出せるほどに、 まとまっている業界。 =分野毎の...
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