受入企業向け 監理団体職員はJ.Y.Parkになって、技能実習生をプロデュースせよ！笑
Niziu Projectについて、以前ご紹介しましたが、 技能実習制度も、いや若手の教育についても、 正に、Niziu Project＝それぞれの受入先での技能実習制度プロジェクトと同じ。 （以前のNiziuの記事はコチラ） こんな記事を...
外国人技能実習制度
受入企業向け 
受入企業向け アナタの周りに外国人技能実習生の笑顔はありますか？『笑顔でありがとうコンテスト』エントリー方法
さてさて、先週から一部で先走り案内を始めています、 第二回『笑顔でありがとうコンテスト』。 昨年に引き続き、開催決定！ 今回は、ちゃんと？コンテスト形式での開催です。 応募期間：11月1日～11月30日 投票期間：12月1日～12月20日 ...
受入企業向け マンガ肉欲協同組合ものがたり…と、業界クラファン結果について
ちょっとマジメが続いたので、 土曜日だし、一休み。苦笑 お仲間内のお一方、 マヂでYoutube発信に命を懸けている方ですが、 最近、この方の『肉欲協同組合シリーズ』が、めっさ面白い。笑 マンガ肉欲協同組合ものがたりシリーズ 私が明らかに最...
仲間 外国人技能実習生の業界は、縦社会じゃなく既に横社会ヘ移行され終わっている…
会社という組織は、そもそもがヒエラルキーを構成している。 つまり、ピラミッド型ということ。 組織として上下関係があり、 責任を負う経営者がトップに君臨する。 下へ行けば行くほど、すそ野は広がり、 責任の重さは軽減されていく。 そして、 男性...
受入企業向け アナタが、アナタなりのマトモな道を歩みたかったなら、すべきことは…
最低、三人の情報発信をチェックしてください。 当然、アナタの琴線に触れる発言をされてる方を、 三人ほど。 ナゼ、三人なのか。 点と点は繋げば線になる。 もう一つ点を結べば、面になる。 アナタ自身という点を結べば、 それは立体になる。 それを...
受入企業向け 先日のNHKのETV、技能実習制度の取材放送を見て、改めて怒れたこと。
先週17日23時より、またNHKにて技能実習制度についての一時間番組が放映されました。 ご覧になった方も多かったと思われます。 ＥＴＶ特集「調査ドキュメント～外国人技能実習制度を追う～」 昨年のノーナレで取り上げられた愛媛の縫製会社の被害者...
仲間 業界の健全化が一定以上に保たれているのはアナタのおかげ
このブログをご覧くださっている方々は、 業界でも、ほんの一握りの方々ですが、 だからこそ、自意識過剰にもお伝えしたいと思ったことがあります。 誰も何もわざわざ伝えてくれないことですが、 業界が現状のレベルにて推移しているのは、 実は、アナタ...
受入企業向け 悪質な受入先を行政処分するのはOTITだけじゃなく、労基こそ逮捕、送検してます！
昨年の技能実習生受入先に対して、 労基も実地調査に入り、監督指導、逮捕、送検に頑張ってます！ 先週でたコチラの結果、ご覧になってますか？ 「外国人技能実習生の実習実施者」に対する平成31年・令和元年の 「監督指導、送検等」の状況を公表します...
受入企業向け 『監理団体側』の違反内容集計も、ちゃんとチェックしておこう！
コチラから、ココをお伝えして、 最後にこの点を。 機構が昨年度、実地検査をした結果、 監理団体にどんな指摘事項が多かったのか。 特に業者側は、ココ、注意してみていきましょう！ 監理団体における主な違反指摘内容別件数 さて、こっちでもやってみ...
受入企業向け 『受入企業側』の違反内容集計をちゃんとチェックして、お付き合い先へ伝えよう！
コチラの続きを… 機構の実地検査で判明した、違反指摘内容のポイントや集計結果について、 特にフォーカスして調べてみましょう。 なお、特定技能の受入先も、遅かれ早かれ同じ道をたどります。 注意を払うべきポイントとして、最初から押さえておくと、...