受入企業向け なんか4団体ともセコイしダサい監理団体の改善命令先 この画像↑、懐かしいっすね…お元気かなあ。監理団体は罪には問われない…としてアグラをかいてきた方々は、今回の処分、ちゃんと意味合いをキャッチできるでしょうか?いや、キャッチすらデキナイから後日処分されるのでしょうね。苦笑そんで、経営サイドで... 2022.06.04 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け やっと法的にも監理団体が罪に問われた!当事者でなくとも責任は免れない! 出ましたね、岡山の暴力事件の行政処分!メディアに出てから約4カ月と処分確定&公表までのスピードも早い方でした。画期的だと思うのは、監理団体もきちんと処罰を受けたという事!「当事者はあくまでも受入企業、実習実施機関なのだから、監理団体は当事者... 2022.06.03 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ業界アップデートまとめ配信業者紹介サービス法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 不良外国人をやっつけろ!悪質ブローカーをぶっ潰せ! どうにも、説教くさくなってかなわん…苦笑大変余計なお世話ながら、警鐘と啓蒙を流そうとすると、「うるせー、テメーに言われんでもわかっとるわ!」的な内容になってしまう。涙でもね、コレばかりはどうしようもない。私は自分に言い聞かせるために、グダグ... 2022.06.02 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 受入企業側のリテラシー力が、今後益々&常々、問われていく 実質的にコロナが明け、改めて世界で労働者獲得競争が激化してる。日本の最賃もまた、東京vs地方で争ってる場合じゃなく、5/29のレートでみても、・オーストラリア20.33豪ドル(1,850円)、・米ロサンゼルス16米ドル(2,030円)、・カ... 2022.06.01 お金受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け わかりきってたトラブルが表面化してますね… 厳しいようですが、全ての責任は経営者にある。コレが現実。意思決定をした人が、最終責任を負う。コレ、当たり前(常識)。・入国直後に失踪(人権派に骨抜きにされた入管は、完全にナメられてる)・入国後法定講習での素行があまりにも悪すぎる(以前書いた... 2022.05.30 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 中国→ベトナム→インドネシア?→???…どうスライドしていくべきか ある少人数グループで、たまたまこんなコメントをしていて、丁度良いからと、今回コチラでも少し詳しく取り上げてみます。話の始まりは、コチラのニュース共有から。この情報に、必要以上に一喜一憂する必要もないのですが、個人的には、色んな国を体感してみ... 2022.05.28 受入企業向け外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
問題解決 業界人なのに法文が読めない人が多くてビックリした… いや、法文自体、どこにあるのかさえ、わからない人も…いやいや、ソレ以前に、水際ルールが変わる事さえ、未だに知らない人も…先週公表された、赤・黄・青の3段階にて、6月1日より更なる入国緩和が始まるコトに、ビックリするほど理解がデキナイ業界人が... 2022.05.25 問題解決士業外国人インターンシップ外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ業界アップデートまとめ配信法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 特定技能出戻り組は、職員よりも年上になる場合がある 今年の入国再開を受けて、一気に監理団体や登録支援機関も人手不足となったり、新規参入組が実際に動き始めるにあたり、若い方々も少し増えてきているように感じています。そもそもが、入国がない=売り上げが立たない間は、雇用したくてもできなかったし、人... 2022.05.24 受入企業向け問題解決士業当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け
受入企業向け あんまし不安を煽りたくはないんですが…現実は改めて直視すべきかと 自分には直接関係ないと思い込んでませんか?以下、ある配信から拾ったものです。この業界に限らず、世間の動きは…「日本はいずれ消滅」イーロン・マスク氏が衝撃投稿・「当たり前のことだけど、出生率が死亡率を上回るような変化がない限り、日本はいずれ存... 2022.05.23 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 特定技能の転職時の留意事項(余談) さて、一昨日、昨日と、2日に渡って書いてきましたが、未だ、もう少し書いておこうと思うコトが…・転職先を探すという事。・そもそもがリセットした方が早いし良いのかもという事。まず、転職先探し。転職候補先は、・その国の同胞のブローカーをたどれば、... 2022.05.21 受入企業向け問題解決士業当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け