余談 業界人のアナタが浦島太郎だから上手くいかない…パート２
先日から、GPTsなど生成AIで何ができるようになっているのか、 どうすれば使えるのかについて、 いくつか見てみて、実際に少し使ってみて…と、興味関心が尽きない。 特に、去年や数カ月前とは、全く次元が違う。 それだけ、信じられないスピードで...
喜び
余談 
余談 ほとんどの人が歩むストーリー…から一歩先へ
こんなストーリーが、私も含め、一般人が歩んでいる人生だと思う。 みんな誰もが、目の前ですぐ解決しなくてはならない事にのみ、 行動に移す。 特に若い頃は、 自分が何者であるか、どれだけの人材なのかを、知らない。 また自分自身が何を大事にし、ど...
受入企業向け 「負」ではなく「正」のループサイクルの作り方
今回はだいぶ遅くなったスマコン受賞者報告です。 昨年で5回目を数えた『笑顔でありがとうコンテスト』。 クリスマスに結果発表して、受賞者へおめでとうございますアナウンスをお送りしました。 ただ、どうも今回はリアクションが届くまでに時間がかかり...
お金 技能実習でも特定技能でも育成就労でも、困っている現場職員の居場所を作りたい
新規参入者さんたちが、みんな戸惑い、困惑して、様々、立ち往生している。 業界の幅の広さや、奥深さを、 書類一つ作成せねばならない事態に直面して、 様々な知見を持たない自分には、とてもハードルが高いことを、初めて知る。 それも期日までにこなし...
お金 外国人労働者がインスタントに定着したくなる会社とは
～技能実習生の日々のできごとをご紹介～ 成人式の晴れ姿…やはり女の子はカワイイですね。 「今日はこのように祝ってくれてありがとうございます。また明日から仕事をがんばります」 この一言を、本人から自然と発言させられるかどうか。 そう仕...
問題解決 新人業界人のアナタへ…アナタは、きっと変わっていける…
また先輩に尻を拭いてもらってる。 自分がミスしたから…対処できなかったから…。 またあの人に助けられる。 憧れてるだけじゃ… 守られてるだけじゃ… 自分で解決できなきゃダメなんだ…。 ・・・ 私は監理団体の職員。 監理し、指導し、助言・...
仲間 私が新規参入される方へお送りしたコメント
やっとの思いで監理団体許可まで取り付けた方へ、 大変僭越ながら、生意気にも、個別にお送りしたコメントが以下になります。 -- 最初はハウスルールを様々、細々、作り上げていくべきでしょうか。 組合説明、HP、見積り概要書、受入先からの申込書、...
お金 この先、業界人が問題なく生き残るための二つの選択肢…
ここ数年、言い続けていますが、 この先特に、人が苦手な「予防」ってヤツを、どれだけできているかが、 大きな差となって勝ち組負け組を分けていくように感じています。 おそらくは現状において、業界は大きく二通りに分かれているかと。 一つ目は、...
余談 人を動かしたいなら、心を揺さぶれば良いのに…。
様々な場所で、今日も数多くのコメントが飛び交う。 不平不満、愚痴、またほんの少しの善意と好意。 良かれとの余計なお世話にも溢れる業界。 そんな中で、みんな自分の立ち位置を作るのに必死でもがき続けてる。 でもさ、失礼ながら、今までに心揺り動か...
受入企業向け 真に“育成”すべきこと
業界的に、“教育（育成）”とは、 ・ロスを出さなくさせるための方法 ・安全に業務に従事できる方法 ・効果・効率・経済的に業務を進める方法 (はたまた形式的でも検定に合格する知識や経験、技術) なんてのを教えるのが想定されます。 これらはもち...