セミナーや座談会、他 技能実習生や特定技能の給料を上げれば良いことなんてわかってる…上げ方がわからないだけ…
願わくば、気づいている人たちだけでも、一緒に次のステージへと歩みを進めて行きませんか？イイカゲン、同じ場所で立ち止まり続けるのは、ヤメにしませんか？ 監理団体、登録支援機関、士業の方々は、イイカゲン、お付き合い先を、次のステージへと、お連れ...
外国人 労働者 問題
セミナーや座談会、他 
受入企業向け 監理団体の代表も職員も通訳も日本語教師も、誰もかれもが病んでいる…
こういった、現場で、一人ひとりの外国人と、一社一社の受入先の方々と、四方八方に気を配って、四面楚歌で踏ん張っている役職員の方々、お一人お一人が、本当に、多文化共生＝世界平和を築いているフロンティア最前線だと思う。いつもながら、私は、とてもと...
余談 ロシアとウクライナと、技能実習の「制度廃止論者（人権派）」と「制度肯定論者」と…
まずもって、どちらかへ手を上げておかねばならない…ということを申したいんじゃありません。また、「どちらか寄り」であったとしても、「どちらか側“だけ”」の人ばかりではないコトも、改めて理解しておく必要があると思います。ただ、何が何でも「“絶対...
受入企業向け 技能実習や特定技能でトラブルが起こる原因
先日、天海祐希主演の「女王の教室」の切り抜き動画を見ました。（2005年、日テレ系で放送されたやつね）そこでの1シーンのセリフに、 ----------------------（18：09と、少し長いので、最後の部分だけ…）（16:54～）...
受入企業向け ベトナムが非指定国入りした場合、現場はどうなるのか…
先々週には「ミャンマー」、「ネパール」、「モンゴル」が、先週には「インドネシア」が…はてさて、「ベトナム」はどうなってしまうのか？！（スリランカもパキスタンもあるけどね）この「指定国」→「非指定国」移動については、何日も前にアナウンスしては...
受入企業向け ディスってるんじゃない…技能実習制度廃止論者に対する私の見解
先日、久しぶりにこの視点でつぶやいてみたら、真正面からコメントを頂戴しましたので、たまには、私の考えを丁寧にお応えさせていただこうと思いました。丁寧に…＝どうやっても長くなります。キチンとご確認、ご理解願えたら嬉しいけど…願望で終わらぬよう...
受入企業向け ナメてる一族は、こうやって炙り出され、退場させられ、健全化は進む…
さて、昨日の続きを終わらせましょう。早速行きます。（ちなみに、残念な一族は、最後に待ってました。怒）（７）株式会社竹田製作所（代表取締役 竹田 信幸） 認定計画の取り消しは（12件）平成30年３月26日～令和２年11月10日認定分。処分理由...
受入企業向け 人権侵害って、いったいどんなことしたら、そんな行政処分されるの？
いつも通り、昨日の続き…受入企業側の行政処分の深掘りです。早速行きます。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （１）株式会社阿部組（代表取締役 阿部 勝則） 認定計画の取り消しは（６件）平成30年３月12日～平成31年３月12日認...
受入企業向け 私が提供している各種ご案内（サービス）を新たに言語化できた…
完全に上から目線の「余計なお世話」になり、大変恐縮なのですが...たぶん『感情や心に働きかけるデジタル治療薬』の提供を、様々な角度から、投げかけているんだと思う…。 ちなみに、コレ、経産省のあるページで見つけた言葉です。ある新たな医療サービ...
お金 特定技能受入による多大損失について、花畑牧場の一連のトラブルに学ぶ
経営者たるもの、お金の計算がデキナイ人に資格はない。 (ソレ以前に、今は特に、労働者の気持ちがわからない人に…って前提が入るのかもしれませんけど💦)せっかくの貴重な反面教師事例です。どうしてこうなったのか、その原因をちゃんと復習しておきまし...