外国人労働者の活用

ちょうど良いお題をいただいたので、コチラでも書いてみます。特定技能の施行から、早一年が経とうとしています。この一年で、特定技能が実際にはどんなものなのか、その触りが少し見えてきました。（本当は、1年、2年、もしくは5年後までいかないと何とも...

たまには、リアルなやり取りも書いてみましょう。苦笑先日、フィリピンのマニラの空港近くで、火山が噴火し、多くの渡航者に影響が出ました。たまたまですが、お付き合いくださった方が巻き込まれ、全日程をリスケジュールするハメになり、てんてこ舞いさせら...

受け入れる企業側にとって、業者選び（誰に頼るか）が、一丁目一番地として肝心要な問題だと伝え続けていますが、そういう業者をどうやって効果的に使うべきか、使うというよりは、付き合うべきかについて、やっぱりそうだよねと思う一言。『相手先の社長さん...

アベンジャーズのことと、アップデートメールのことも書いてみたから、もういっそ、トークLIVEについても書いておこう。笑客観論的に触れてみます。巷で良く行われているいろんなセミナー。たぶん、大半は、不特定多数がどういう方かなど、一人一人のこと...

最近、ポツポツとアベンジャーズの相談が多い。コレ、実は私が露出しているところから入ってくるものではないのが特徴。振り返ってみると、ある会員さんからつながった、ある都道府県が水面下で動いている技能実習事業への取り組みについて、ナゼかアベンジャ...

3年前の技能実習新法施行、昨年の特定技能スタート、少子高齢化が進む中、AIやロボット、RPAなどの労働力代替マシンやシステムもまだまだ汎用的には途上。だからといってか、若年外国人労働者に、『繋ぎ＝リリーフ』を助けてもらえないものかと、様々な...

昨年、ラグビーワールドカップが盛り上がりました。振り返って、NHKが特集を組んで放送していたようです。＊こういうのって、すぐ消されてしまうかもなので、　このページが公開された際に、消されてたらごめんなさい。＊消されてなかったら、スマホのアプ...

技能実習生の受け入れをはじめ、海外から自社の都合で外国人労働者の受け入れを画策する方々へ特に「初めて」トライしようとする方へ想像以上に、めっちゃお金がかかります。その理由を列挙してみますね。まず、候補者を探し出すため、求人票をつくります。コ...

技能実習新法が施行されて、早丸2年が経過しました。受入企業側も組合側も、だいたいなんとなく勝手や流れが見えてきたのかなという感じでしょうか。最終的には、実際に、やってみなくちゃ、わからない。そして、じゃあとりあえずやってみようと、やってみた...

疑問が交錯する。質問が飛び交う。アレもコレも心配で、らちが明かなく、最後には考えるコトを放棄してしまう。それでも、目の前に問題が勃発すれば、それはすぐにでも解決対処せねばならない。そして、それが正解かどうか。適切な選択、決断であったかどうか...