外国人技能実習制度 監理団体も登録支援機関も、実際にはコンサルティング会社
そう、現場職員はコンサルティングができないと。コンサルティング…個人、法人・企業などの役員ら顧客に解決策・方針を示し、企業の事業発展や支援、個人・法人の利益享受につとめる業務。コンサルティングを行う企業を、コンサルティングファームと呼ぶ。だ...
外国人労働者の活用
外国人技能実習制度 
お金 アナタは仕入れて売れば良い…
人材＝労働力の事じゃないですよ。いわゆる、ノウハウ、コンテンツ、経験、実体験、情報、学習能力、指導力、知見、求心力、安心感、信頼感、などなどの、いわゆる自分を売り込めばよい。この業界では、特に業者側では、目に見えて売っている商品など一つもな...
受入企業向け 技能実習制度廃止後の新たな制度後も”機構”の存在は続く根拠
これまた先日、厚労省の予算案が公開されましたね。その中身、ご覧になったことありますか？令和６年度予算概算要求この中を見ていくと、○多様な⼈材の就労・社会参加の促進 955億円（945億円）※以下カッコ内は昨年数字・外国⼈求職者等への就職支援...
セミナーや座談会、他 『監理団体の実地見学ツアー』やります。
今まで7回開催してきて、全ての参加者から「ご満足の評価」を頂戴しています。（無記名のアンケート結果は、コチラ）『今までに、他の監理団体の事務所までお邪魔して、代表の方から、手痛い失敗から内情まで赤裸々に、一日がかりで、アレコレと見聞きしてみ...
お金 デキナイを肯定したらどーなるか？
上がり続ける最賃を許容できない…そんな受入先があったら、どうしますか？この業界にいて受入先がなくなったら収益が乏しくなるからと、「ホント、国はわかってないですよね～！」とかなんとか言って、追随する口調で話ししてそのままで進めますか？あり得な...
セミナーや座談会、他 さて、ボチボチいくつかの取り組みの具体的なスケジュールをば…
先月、繋がってくださってる方々に対して、アンケートを取ってみました。その際に、お願いした項目全てに、思いのほか、一定数以上のニーズを確認したので、一つ一つ、順次、開催、募集などアナウンスをしていきます。ざっとのスケジュールは以下の通り。時系...
受入企業向け 「技能実習生ガチャ」と言ってる方々は、一生困り続けるのでしょう…
あるグループでこんなコメントを見つけました。親ガチャならぬ技能実習生ガチャでハズレを引いた…何にも知らされず配属された技能実習生と共に働く同僚の方が、「今回の○○人はハズレだ…」なんて言いたくなる気持ちは、わかります。しかし、コレ…人選した...
仲間 “人材育成”に悩む社長やトップに、シンプルに伝えたいこと
やっぱり、答えは足元に転がっている。"見えない"だけのこと。"見ていない"だけのこと。とってもシンプルな答えを書いている方の記事を見ました。結果を出すリーダーが「部下を育てよう」とはしない理由以下、一部抜粋です。メインメッセージは「他人を変...
お金 「送出機関＆送出しの在り方」が問題ではなくて…
・来日前の手数料負担を減少させる方策・国際的なマッチング（職業紹介）機能の適正化方策この辺りですかね、気になるのは。たまにはと昨日に続けて第10回の有識者会議の資料について、一部フォーカスして書いてみています。 そもそも、業界人にさえ、現地...
受入企業向け 業界のプロは経験値を…自身の人間力（＋組織力）を売っている…
身もふたもない、当たり前すぎるお話です。苦笑刃物沙汰騒ぎが起きた…失踪した…母国で親が亡くなった…毎日毎日毎日毎日、飽きもせず懲りもせず、次から次へと春夏秋冬関係なく、受入先や外国人側で何かしら巻き起こる日々。これらに適宜、適正かつ適切に、...