受入企業向け 特定技能新規参入組の有料職業紹介事業者や登録支援機関の悩み…
監理団体という、特定技能へ移行する在庫（失礼）を抱えていない業者の方。 つまりは、 新規参入組の有料職業紹介会社とか、 監理団体や日本語学校と付き合いのない受入先の支援に関わる登録支援機関の方々は、 その先のストーリーって、 地に足付いた想...
外国人労働者の活用
受入企業向け 
お金 受入企業向け（ブローカー向け）、特定技能「転職者」を受け入れる際のクリティカルリスク
まず、特定技能の在留資格は、 特定技能所属機関と、申請者である特定技能の在留資格を得たい人材の、 両方をもって審査し、 OKであれば無事に下りてきます。 その際、在留カードはもちろんのこと、 パスポートにも指定書なるものが貼られます。 コレ...
受入企業向け 外国人労働者が運転免許を取得するのが当たり前の時代
先日、YoutubeLIVEで、運転免許について取り上げてみた。 肯定的な面に触れられなかったので、 ちょっとだけ、補足してみる。 以前、同じネタで取り上げたときは、原付だった。 技能実習生の間でも、一部、原付の免許取得が容易になったと、 ...
お金 特定技能登録支援機関の新規参入組へ頼む受入側にトラブルが多いワケ
面白いと言っては不謹慎ながら、 こういう記事をみつけた。 2千万を費やして、「ヤバすぎる末路」を招いてしまう様は、 まるで、技能実習や特定技能受入を依頼する受入先の様… この記事によれば、 企業は利益が得られる場所、分野へとなだれ込んでいく...
お金 技能実習生＆特定技能者、求めるは「入れ替え」か、「定着」か…
ひたすらに『繰り返し最賃＋諸経費&リスク＝労働力確保路線』を取るか、 はたまたもっとストレスなく『定着化路線』を図るのか。 コレは、実際には５種類の区分（主に３種類）があると考えられます。 A：２階から更にその先が見込めそうな職種分野(建設...
セミナーや座談会、他 技能実習＆特定技能業界は、士業の先生方も味方になって支えてもらおう！
美味しい無料セミナー、今週からまた始まります！ 4月に初めて開催し、早くも3か月以上が経ちました。 この3カ月、今まで取り組んできた様々な実務に、 なお更に上乗せして、自分で自分を追い込んでしまった企画。苦笑 それでも、ホントに楽しかったの...
仲間 技能実習＆特定技能の理想形ゴールである『win4all』の真髄とは…
私、随分と前々から、 win4allなんて言葉を多用しています。 ご存知ない方のために、ちょっとだけ説明。 こと技能実習においては、 (自国民保護の目的（ルール）から、特定技能の場合も少なくない) 主だった登場人物は4者います。 技能実習生...
仲間 一生懸命、良かれと技能実習や特定技能の残念な記事をシェアし否定しかしない方々へ
警鐘と啓蒙はめっちゃ大事です。 悪事例をみて、同じ過ちを繰り返してはなりません。 ですが、 それ以上に、そのシェア“だけ”が、 社会的な迷惑をこうむっている方々のことも、 わずかながらでも考慮いただけるとありがたい。 なぜならば、 社会が暗...
お金 最賃が上がり続けるからこそ、監理団体や登録支援機関が、受入先へ提案すべきこと
最賃が上がり続ける。 コレに不平不満を言うだけで終わる人は多いけど、 今回は良い悪いは別にして、 現実として受け止めざるを得ないならば、 受入側、業者側はどうすべきなのかについて、 直視して向き合いたい。 端的に言えば、 人件関連費が上がる...
お金 後ろ指刺されたくなかったら、情報弱者を相手どった焼き畑営業はするな！
ビジネスは、すべからく、 格差のある相手に、 その格差を少しでも埋めたいが為に、 お金を支払ってでもそうさせたいと 相手に思い知らせるコトなのかもしれない。 ソレを良いことに、 後々まで、どんな事態を巻き起こすかも想像すらつかないまま、...