受入企業向け 先日のNHKのETV、技能実習制度の取材放送を見て、改めて怒れたこと。
先週17日23時より、またNHKにて技能実習制度についての一時間番組が放映されました。ご覧になった方も多かったと思われます。ＥＴＶ特集「調査ドキュメント～外国人技能実習制度を追う～」昨年のノーナレで取り上げられた愛媛の縫製会社の被害者から入...
トラブル
受入企業向け 
お金 未だにいる『裸の王様』が、ナゼいなくならないのか…
久しぶりに一般的なアルアル投稿です。ナゼかといえば、面白い動画を見つけたから。再生回数もこの狭い業界的には多いので、ご覧になった方も少なくないと思われますが、改めて。CHUYỆN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT || 技能実...
仲間 業界の健全化が一定以上に保たれているのはアナタのおかげ
このブログをご覧くださっている方々は、業界でも、ほんの一握りの方々ですが、だからこそ、自意識過剰にもお伝えしたいと思ったことがあります。誰も何もわざわざ伝えてくれないことですが、業界が現状のレベルにて推移しているのは、実は、アナタ一人一人の...
受入企業向け 悪質な受入先を行政処分するのはOTITだけじゃなく、労基こそ逮捕、送検してます！
昨年の技能実習生受入先に対して、労基も実地調査に入り、監督指導、逮捕、送検に頑張ってます！先週でたコチラの結果、ご覧になってますか？「外国人技能実習生の実習実施者」に対する平成31年・令和元年の「監督指導、送検等」の状況を公表します有料会員...
受入企業向け 『監理団体側』の違反内容集計も、ちゃんとチェックしておこう！
コチラから、ココをお伝えして、最後にこの点を。機構が昨年度、実地検査をした結果、監理団体にどんな指摘事項が多かったのか。特に業者側は、ココ、注意してみていきましょう！監理団体における主な違反指摘内容別件数さて、こっちでもやってみる勝手にラン...
受入企業向け 『受入企業側』の違反内容集計をちゃんとチェックして、お付き合い先へ伝えよう！
コチラの続きを…機構の実地検査で判明した、違反指摘内容のポイントや集計結果について、特にフォーカスして調べてみましょう。なお、特定技能の受入先も、遅かれ早かれ同じ道をたどります。注意を払うべきポイントとして、最初から押さえておくと、後々、め...
受入企業向け 外国人技能実習機構が公表した統計を、ちゃんと見てみます。
確か、去年も取り上げてみていた気がします。外国人技能実習機構が公開している各種統計データの分析。早速、いきます。令和２年 10 月２日令和元年度外国人技能実習機構業務統計 概要 ３ 職種別技能実習計画認定件数職種別にみると、職種全体のうち、...
お金 また更に混沌としたステージに入り、手続きが複雑になっている…本当に一人じゃ対処しきれない…
いっときよく言われていた、VUCAの時代。Volatility（変動性・不安定さ）、Uncertainty（不確実性・不確定さ）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧性・不明確さ）正に、この世界に突入しています。しかも、...
仲間 誰かが道を踏み外しそうになったら 皆で止めような！
先日、こんな記事がありました。『鬼滅の刃』20冊を盗まれた温浴施設が“炭治郎流”の訴えで話題 「誰かが道を踏み外しそうになったら皆で止めような」 (1/2)欲まみれの鬼ではなく炭治郎のような真っ当な生き方を。その方へ届いて🙏🙏🙏以下、コメン...
受入企業向け レジデンストラックの今後…業界がどう展開していくか考えてみた
昨日とうって変わって、コレだけのハードルが高いレジデンストラックを、真っ当に真正面から各種ルールを守って受け入れを進めている先もあると思われ、ナゼ、そう動いているのかについて、色々考えてみた。ナゼ、高いハードルを越えてまで、リスクもコストも...