余談 この先ずっと、この領域に注力できる人しか、生き残っていけない…
2015年から吐き出し始めたこのブログ。当初は、王様の耳はロバの耳ー！って、個別具体的な愚痴ばかり書いてました。途中から、吐いた唾は全て自分に落ちてくることを感じ、では、どうしたら…どうすべきか…を様々取り組み、自問自答や心構え的な、説教チ...
デメリット
余談 
受入企業向け 『覇気』はありますか？
先々の見通しが明るくない…この先、どうなっていくのか、わからない…覚えることだらけで、とてもついて行けるとは感じられない…別に最初っから覇王色でなくても全然かまわない。やる気も感じられない人を、応援したいとは、到底思えない。接しているときの...
ポイント 明日23日(金)のプレゼント企画の「使い方」について
昨日は中身について説明してみましたが、今回は、セットであるべき、「使い方」について書いてみます。様々な情報も、ツールも、使い方ひとつで、信頼関係の醸成にも上手く使えるし、真逆になる場合もありうる話。あっと、もらうだけもらって、お蔵入りさせて...
受入企業向け 高度情報化社会の今では、マニアやヲタクしかマウントを取れない…
私、1年ちょい前から、「必要な“たらずまい”のためのお金稼ぎ」を物販で賄っています。（本来、全く興味もなかったし好きじゃないけど、ライスワークの代表格として必要な方のためにも背中を見せるべきかと）そこで様々、しみじみと感じるのは、好きでやっ...
ポイント No more foolish game !…新たな試験監督機関なんて要らない
あくまでも個人的な見解です。特定技能に新たな産業分類番号の追加がありますね。ちょうど良い事例として、以下は、経産省3分野…5ページ以降にこれでもかって。※詳しくは明日、横書き列記します。私もちゃんと見ていませんでしたが、ある大先輩に教えてい...
仲間 新規参入者や初心者は、どこに何があるのか、わからない＝経験者に聞くしか方法がわからない
いったい、どうしたら良いんでしょうね。何百、何千あるWebサイトで、全部読め！言われて読めるなら苦労はない。まして、実感もわかないなら、読んでも頭の中に入らない。そもそもが、活字を読み込むこと自体がストレスフルな方も少なくない。そんな職員一...
仲間 この時期、百戦錬磨の方々も迷う時がある…
10年選手、20年選手、経験豊富の長い方もたくさんいらっしゃいますが、この１，２カ月、私にまでお電話がかかってくることがある。ある意味、当然のことと思う。現場では日々、様々な事が起きている。目先の事も当然、テキパキとやっつけこなしていかねば...
余談 草食女性性時代に、あえて昭和の男性的な提言を…
たまには…ね。何もかもを諦めて受け入れてんなよ！抗えよ！失敗が怖いなら十ニ分に準備しろよ！誰だって競争社会の中、生きてんだよ！優劣なんて残酷なまでにハッキリつくんだよ！自分よりも優れてるヤツなんて世の中、ごまんといるんだよ！いつどんな時代だ...
受入企業向け 廃止される技能実習制度で、新職種作業が追加になる理由…
ある意味、ビックリなのが、この件。廃止だってのに、新職種作業が追加されていく。林業職種の育林・素材生産作業ぶっちゃけ、「育林・素材生産」部分は正にニッチではあるものの、さすが、特定技能ゼロ号的位置づけの育成就労制度施行をにらみ、今のうちから...
受入企業向け 追加された特定技能の新産業分野の詳細は、ココから出てくる…
なんやかやでバタバタの日々…。バッファで物販やってると、売れれば売れるほど、時間は取られる。今更、人を雇ったりはもちろん、外注化すら「他人様の管理業務」がストレスフルなので、ぶっちゃけ、本当に事業化をしていくならばともかくも、私にとっての目...