ポイント 綺麗事抜きに大手に合流して、大手の仲間になるのが、生き残る一手かもしれない。
『もう無理…』って現実が差し迫っている。たぶん、まだまだほとんどの先が、そこまでクリアに見えてはいない。確かに、現実は、やってみないとわからないのも事実…ただし外堀を丁寧に埋めていくと、確率論的に事業の継続は難しいって話。 良い悪い抜きにし...
協同組合
ポイント 
余談 ２０２８年、ある業界人同士の話
いやぁ………正直な話生き残るべくして生き残っただけの今回の制度改正受入先や外国人労働者が選択したというより、同業他社が論外だったって感じです淘汰された先は覚悟が見えなかったです学びたくない、調べたくない、考えたくない、面倒な事したくない、コ...
ポイント 挑戦しない国に未来はない by高市総理
選挙も終わったので、変な一政党応援とか誤解を招くことなく、やっと言えるなぁと。コレ、言い換えれば、挑戦しない業界人に未来はない…って意味ですよね。転じて、変化に適応できない業界人には、明日なんてやってこない…ってのと同義ですよね。私の周りに...
ポイント 入国後法定講習先へ、顔を出してきた際に改めて実感したこと
この業界、空港の出迎えから配属まで、一度も顔を出さない監理団体の職員も多そうですね。現場で動いている方にしたら、法にかかれている最低限のマスト業務のみをこなすので精いっぱいの方もいらっしゃるのでしょう。でもね。やってみるとわかる。メチャメチ...
ポイント 『登録日本語教員を探す方法』が出ましたね
業界人のほとんどの方々は、だいぶ登録日本語教員の確保が、死活問題だと理解が及んできているかと思われますが、意外と早く、文科省が動いてましたね。まぁ、当然と言えば当然です。国家資格になった登録日本語教員。かなりなハードルの高さを乗り越えた方々...
ポイント 「２割弱減らされる育成就労？」「特定技能は３倍弱の空き枠？」…ホント？
昨日の小野田大臣の発言根拠について、数字の観点から考えてみます。まずは、「過去」「現在」「未来」と、大まかな「流れ」を、数字から把握しましょう。 5年前までは、技能実習の3年クルクル＋2年のオプションしかなかった。特定技能が始まって早5年も...
ポイント “従来より減少させることとしました”by小野田担当大臣
外国人との秩序ある共生社会の実現に向けた様々な施策を総合的に推進していくため、内閣官房に、外国人施策の司令塔となる事務局組織として「外国人との秩序ある共生社会推進室」を設置する。ただ今、選挙の真っ最中ではありますが、高市内閣の目玉の一つであ...
ポイント 特定技能の年1定期届出（作成要領）がやっとアナウンス…見てる？！
【本要領を確認の上届出を行ってください。】『基本ルール』この18ページをちゃんと隅々まで読み込んでから、作成しないといけませんよ…ってルール。やみくもに作成し、テキトーに出しておけば…ってのは、入管に目を付けられる可能性が高まります。入管も...
ポイント やっぱりイイカゲンな会社って、なくならないよね…まったく
昨日の続き。ラストです。 令和8年1月28日（水）技能実習法に基づく行政処分等を行いました ・・・ 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 (８) 株式会社タイロンコーポレーション（代表取締役 生田 泰通） 認定計画の取り...
ポイント 一発取り消しをWでくらう「監理団体と同じ受入先」を発見！
昨日の続き。受入先の方の深掘りですね。 令和8年1月28日（水）技能実習法に基づく行政処分等を行いました ・・・ 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 (１) 亜龍株式会社（代表取締役 森小 練太郎） 認定計画の取り消し...