余談 心の燃やし方…我が身よ、動け!やれ!進め! 奥ゆかしく遠慮がちで、 周りに迷惑をかけないことを第一に考えて動いてる常識人の、 一般的な日本人の方々は、 いいかげん、動かない、動けない自分に、嫌気がさしている方も多いんじゃないかなって。 初心を思い出そう。 ・仕事の経費で、海外へ行... 2024.02.24 余談歌
仲間 集まる技能実習(育成就労)特定技能業界の資料の数々と、業界の諸先輩方にお願いしたいこと コレを書いてる時点で、早くも10名以上から貴重な資料が届いています。 お仲間内のプロの方々にも、依頼しているので、 少しずつ増え続けていて、バラエティに富んだ資料が、そろい始めました。 ・面接質問票と実地検査準備 ・介護の実習日誌 ・特技受... 2024.02.23 仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 技能実習も育成就労も特定技能も、もっともっと面倒くさくなっていく 監理団体や登録支援機関に、 制度枠外?の新たなお仕事が生まれそうですね。 公布?施行?などの期日目途があるわけではありませんが、 人材募集は、このような情報公開をしていない先には、 募集自体させない…まではいきなり言わないまでも、 実際のと... 2024.02.22 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
余談 業界人のアナタが浦島太郎だから上手くいかない…パート2 先日から、GPTsなど生成AIで何ができるようになっているのか、 どうすれば使えるのかについて、 いくつか見てみて、実際に少し使ってみて…と、興味関心が尽きない。 特に、去年や数カ月前とは、全く次元が違う。 それだけ、信じられないスピードで... 2024.02.21 余談
外国人技能実習制度 業界人のアナタが浦島太郎だからトラブルが多い…パート1 (いつもながら、↑コチラの方と本文の文脈は一切、関係ありません) 先日、会員さんたちにお送りしたものです。 たまにはネタにしてみましょう。 (入管/特定技能) 2024.2.15 「特定の分野に係る要領別冊」を更新しました。 建設、経産... 2024.02.20 外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
外国人技能実習制度 技能実習(育成就労)も特定技能も、なんて罪深くオモロイ業界なのでしょうね なんかね、みんな苦労したくないハズなのに、 望んで苦労を招いている。 苦労は買ってでもせよ…これを無意識にもみんな実現できてるから、 そういう意味では、めっちゃラッキーな業界かも。苦笑 苦労は、自分で味わうからこそ、 同じ苦労は二度とし... 2024.02.19 外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
余談 冒険をしよう~業界人が不要となるリスクまで踏まえて~ 冒険をしよう。 昨日のネタをもう少しディープに私なりに触れてみます。 この先10年、20年で、世界はかなり変わるらしい。 インターネットの登場は、 私が社会にデビューした頃に前後して始まり、 今やなくてはならない手段はもちろん、 通信速... 2024.02.18 余談外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
余談 “今後の日本での外国人労働者業界では、専門的な業者の介在は不要になるでしょうか?” ChatGPT3.5(お金がかかるので4は使わず…苦笑)に、久しぶりに聞いてみました。 (「GPTs」なるものも登場していて、大変興味深いですね…有料ですが、一度、やってみようかしらん) 『今後の日本での外国人労働者業界では、専門的な業者の... 2024.02.17 余談受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 外国人労働者受入業界にチートはないが、その分、リア充そのものとなる 技能実習でも育成就労に変わっても、特定技能でも、 この業界に、マンガやアニメのようなチートはないのが現実で、 しかしながら、そんな現実とも"自然と"ちゃんと向き合えるようになっていくのが、この業界。 なぜならば、自分のためだとサボりがちな人... 2024.02.16 お金仲間問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け この先、良好に外国人労働者を受け入れていける企業とは? アナタは人を育てられる力を持ち合わせていますか? 自分もろくに育てられない人(成長しない人)に、 他人様を育てられるものかと思うときがある。 私のように独自の自問自答で突き詰めていき、 ひたすらに言語化を繰り返し深く向き合い、 自分で自分な... 2024.02.15 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関