ポイント プロフェッショナルとしての流儀と矜持 プロフェッショナルは何よりも"安心"を提供できなきゃいけない。--だからこそ「安全」にこだわり続ける菅原やトヨタの現場にいる作業者がつねに考えていることとは「安全」だ。ユーザーの安全、働く人間たちの安全。安全が何よりも優先する。リードタイム... 2025.08.09 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 今回は、地域がかなりバラついてた感じがします。 昨日の続き。先日の参院選でも外国人問題が争点になったので、行政はちゃんとやってますよー!的なアピとして、今回、久々に1カ月近くのスパンで、また小出ししてきたんですかね。苦笑くだらん邪推はともかく、残り、やっつけます。そうそう、イチイチ書いて... 2025.08.07 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 横断歩道のど真ん中を、ヨレず、ブレず、歩き続けていきたい。 いつの時代でも、ITもAIもどこまで技術革新が進んでも、残念な方々は、いなくならない。そう、この業界に限らず。法の限界なんて、そんなものだと思うし、ひいては、人類の限界として、ゼロにはならない悲しさですかね。なので、そんな未熟な自分を救うた... 2025.08.06 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント そうなんだよね、世界平和を目指してるんだった… 別に意識もないと思うけど、私達って、いつだって世界平和を目指してるんだって、昨日のアイキャッチ画像を選んでみた時、改めて思い出させられた。以前、そう書いてました。いや、書いてみただけじゃなくて、書いた分、明らかに自分の中でも意識がさらに高ま... 2025.08.02 ポイント仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例自分でも良いこと言ったかもって思えた自画自賛カテゴリー笑送り出し機関
AI(AGI、ASI) 次のステージへ…集合知×AIってトライを始めてみようかと… AIさんとアレコレと会話していた流れで、「今後AIが進化していくにつれて、この方(私)は生き残っていけるでしょうか?」って聞いてみた。回答は、--AIの進化が進む中で、「元技能実習生監理団体職員」さんのような方が今後も活躍できるかどうかは、... 2025.08.01 AI(AGI、ASI)受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント お前ら、勉強しろー! あはは、そう思いませんか?文句を言って何が変わる?不満ばかり言う人生を送りたくなければ、お前ら、勉強しろ!私が言うなら、「勉強」ってワード自体が嫌なイメージしかないってから、勉強しろ!なんて言わない。ほんのちょっとでいい、興味関心を持つよう... 2025.07.29 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
ポイント 沼れ! 私の周りには、沼りまくってる方々ばかり。皆さん、本当に楽しそうに。まぁ、当然、大変そうな時もあるけども、絶対に楽しく充実してる時間のほうが圧倒的に多い。 エロは極めれば極めるほどエロくなる。ヒロミから始まった芸能人DIYも、本人が沼ってるか... 2025.07.28 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
AI(AGI、ASI) AIの波もITの波と同様に、使う側の使い方次第で、勝ち組?負け組?の業界分断化が進むと想定される 業務効率や経済的なコスパを考えても、本質的なリーダーシップや共育を考えても、今どき、IT一つ使いこなせない先では、十二分に活用している先とは、明らかに業務の質に違いが出ています。未だにITでさえ乗り遅れて周回遅れな先があるのに、ましてAIな... 2025.07.27 AI(AGI、ASI)余談
AI(AGI、ASI) AIどころかITも未だにろくに活用できない浦島太郎は、淘汰一直線… どれだけ経験豊富でも、どれだけ色々お分かりでも、未だにろくずっぽITが使えない経営者がいる。もう老害といって構わないんじゃないかと思うくらい。未だにSNSが上手く使えない。未だにZoomすら自分で使えない。未だにテキストじゃなく電話で連絡す... 2025.07.23 AI(AGI、ASI)ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 事業存続の是非…水面下でMA的個別相談会をやってみようかなって どうにも水面下で、「事業存続のリスク」と、「儲からんからどうしようか」って話で、MA的な動きが、ずっとグズグズとアチコチで続いてるように感じています。賢い経営者なら、当然、そう考えるのでしょう。特に、「ウチの職員は全然働かん…」とか、「仕事... 2025.07.22 余談士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関