外国人育成就労制度

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ポイント

地獄じゃあるまいし…(現場職員の方へ)

転籍、転職騒ぎが現場の職員のヤル気をそいでいるらしい。 何を今さら…なんて、今回は上から目線で言うのは止めて、 慰めてみる。 こういう時、人は自分よりも恵まれてない人を見て聞いて、自分を慰める性質を持つ生き物。 いつもながら、良い悪いじゃな...
ポイント

オレが次の世界を創っていくんだ…くらいの気概を(^^)/

実際に口に出して言ってたなら、 「どれだけ自意識過剰でプライド高いヤツだ?」と痛いヤツ認定されちゃいますが、 それっくらいがちょうど良い。苦笑 あくまで心の中で意識してる程度ね。汗 つまり、 そんなに大それた事まで考えちゃう自分が、 こんな...
ポイント

新転籍転職ルール発動…なんでそんなに騒ぐのか理解に苦しむ

そうそう、先週末、このアナウンスが出てたから、改めて書いてみようかなって。 技能実習の良さは、転籍、転職ができない事にあるらしい。 育成就労では、転籍、転職もしやすくなるらしい。 特定技能では、容易にもっと賃金の高い先へと、転籍、転職をされ...
受入企業向け

懲役刑が確定した不法就労助長罪の現実…

元社長に懲役1年、執行猶予3年、罰金60万円を、法人としての会社には罰金60万円をそれぞれ言い渡しました。 ↑コレでも、 「犯行を認めて反省の態度を示している」 からの刑罰結果です。 反省の色すら見せず、ゴネてた日には、 それこそマキシマム...
ポイント

水面下で監理団体や登録支援機関もMAが進む…職員は自身の生活そのものが振り回される

ぶっちゃけ、送り出し機関こそ、他人事じゃない…。   なぜいきなりこんなネタをブッコんでみたかというと、 こんな記事を拝見したから。 そして、 そろそろ「半歩先」くらいのタイミングなのかなって感じたので。   記事での話はあくまでもマクロ的...
受入企業向け

スマコンを続ける理由って、利己的以外の何物でもないんです…

今年でもう6回目の開催なんですね。 公的開催案内は以下。 とりあえず、利己的な理由ってのを列記してみましょう。 ・自分がやってて楽しいから。 ・常に新たな笑顔に囲まれて、毎年一年を終えたいから。 ・結果、もっと笑顔の量産が拡がる足しになって...
ポイント

最近、「業界外からの解決力」って必要度合いが増してる気がします…

つまりそれは、業界の事だけ専門家でさえいればいいって話じゃない。 スマコンの裏側が良い例でした。 スマコンサイトは、コンテストのシステムを購入して、 ひな形をカスタマイズして開催しています。 準備段階で、どうもスマホでの表示、エントリーがで...
お金

ナニジンであっても『1年以下の懲役または30万円以下の罰金』

-- Otsukaresama desu. pay attention, please !! 自転車を運転中に携帯電話やスマートフォンを使う「ながら運転(ながらスマホ)」が11月1日から厳罰化され、違反した場合は最大で1年以下の懲役または3...
問題解決

監理団体を選ぶ際、優良な団体かどうかを判断するためには?

あるSNSグループで、今年の就活生が、 どうやって優良な監理団体先を判別することができるのか? って、質問が投げられていたので、ちょうどいいネタだと、 ChatGPTに聞いてみた。 (o1を使うほど、私は未だAI活用はできていません…してる...
SAVE

スマコンの舞台裏…

私、お仲間の方々と共に、「笑顔でありがとうコンテスト」を開催しています。 今年で6回目。 今までに色々話し合いながら開催してきていますが、 舞台裏では、けっこう大変です。苦笑   趣旨に沿った画像が投稿されるためには、どうしたら? 画像だけ...
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