受入企業向け コロナ失業者は不人気職種へと転職していくのか、外国人労働者の代わりとなりえるのか。
コロナにやられて企業が休業に追い込まれたり、倒産する先も出てきています。今月、来月でこの悪影響が元に戻るとは到底思えないので、国がバラまいている助成金なのか補助金なのかを、ひたすらに申請して借り入ればかり増やし続けている企業もあります。会社...
課題
受入企業向け 
受入企業向け コロナの今、外国人労働者支援業界の、この先１，２カ月の予想を書いてみよう。
大変な混乱にある外国人労働者業界。主要な送り出し国へは渡航すらままならず、せっかく選ばれて日本語など勉強している子たちも日本へは来れない。こんな状況下では、いくら求人募集を出したからって、候補者すらロクに集まらない。ついては、いま日本に在留...
受入企業向け こんな今だからこそ、リーダーが顕著に求められている
今日は違う切り口から、リーダーの心得というか、気をつけたほうが良いと思われることを書いてみたいと思います。コロナコロナコロナ…この外国人労働者業界でも、アレもコレもソレも全部止まるからこそ、その事後対応に相当業務量がカサ増しされ、現場の方々...
受入企業向け アフターコロナ、生産性向上、コスト削減、全ては同じ道に通じている
春なのに～…こんにちは、元技能実習生監理団体職員です。2020年4月、令和2年度に入りました。コロナがトリガーになり、相当な業界が変革を迫られています。新卒の入社式や、出社そのものも、今月からではなく、6月にまで延ばされてる大手もあるとか。...
受入企業向け SNSを見ていて、本当に残念だなぁと思うこと。
私の場合、facebookやTwitterの投稿をたまに見るのですが、残念だなぁと思うときが、多々あります。私自身も何年か書き続けてきて、気づけたことなのかもしれませんが、…あまりに不平不満のはけ口や、集団イジメ的な会話が続くことが多い。今...
お金 法に違反することなく堂々とダメな労働者を辞めさせる方法
外国人労働者のみならず、ナニジンを問わず、どうにもダメな従業員がいて、よくいう『腐ったミカン』を取り除きたい状況に陥ることが、ままあります。＊余談腐ったミカンは、金八先生。苦笑腐ったリンゴは、英語のことわざ。どちらも同じ意味です。＊なお、コ...
お金 求心力を『作るべき』ステージから、求心力を『作らねばならない』ステージへ
求心力…色んな機会に伝えてきていましたが、コロナがトリガーになって、いよいよ、shouldではなく、mustになってしまったように感じています。コロナで人の行き来が止まる。この先ずっとではなくとも、人の行き来が止まるかもしれない事態が起きう...
受入企業向け まだまだできていないことばかり…ドンドン新しい取り組みをしよう！
単に私が飽きっぽいからなのかもしれない。ルーティンな作業が苦手だからかもしれない。であっても、新たな取り組み=過去からの延長線上ではない取り組みに励み、いっそワクワク楽しみながらトライしてみることをお勧めしたい。フツーはたいてい、失敗したら...
仲間 テレワーク、オンライン推進の今、外国人労働者支援業界ですべきこと
自分で実際にやってみればわかります。LINEやfacebookのメッセンジャートークは、すでにフツーに活用されているように思われますが、昔と違って、どこにいても、いつでもコミュニケーションは図れる時代。サラリーマンの方にすれば、いったい自分...
受入企業向け コロナが描く最悪の外国人労働者業界を想定しておけば、右往左往しなくて済むんじゃないかなと思います。
封じ込め作成が良いのか、集団免疫獲得作成が良いのか。世界は2極化している。そして、大半はわかりやすい封じ込め作戦をとる国が多い。先行きがわからないことが、何よりも不安を募らせるのであれば、少なからず行き着く最悪をちゃんと把握しておけば良いの...