仲間 技能実習＆特定技能の「共生」「SDGs」「人権DD」…これらの咀嚼の仕方とは
時代が向かっている方向性に沿って、準備していくというコトは、本当に大事。多文化共生…SDGs…人権…もはやデューデリジェンスなんて、いちいちググらなきゃわかんないし、興味ないから覚えていられない。苦笑＊デューディリジェンスとは、企業などに要...
仲間 
お金 この業界、罪悪感が人を動かす…だから現場で相手の顔を見て接していない経営者には、正しい判断はデキナイ…
こういう目にあっているんだ…この状況下では、本人に責任を求めるのは無理があるだろう…現場の現実は、経営者にはわからない肌感覚が、とても多く起きているものです。時に、自腹でコスト負担をしてまで対応していれば、その後に続く監理費や支援費が途切れ...
仲間 技能実習生や特定技能人材との多文化共生はデキナイ？！
私にしては珍しく、『多文化共生』について、書いてみます。“一般の方”の視点で、客観的に考えてみると、『多文化共生』…そんなん意識することなんて、普段の生活上、今でも皆無に等しいと思われます。我々は、たまたま技能実習や特定技能の業界で生きてい...
その他 人権カワイソウ派の方々と仲良くなれない理由…
私にしては珍しく、タイトルの点から書いてみる。ナゼ、私たち制度健全活用派（なんかわかり良く造語してみた。苦笑）は、人権カワイソウ派と仲良くなれないのか。それは、一方的な否定しかない方がほとんどだから。そこに生産的、建設的な意見や提案がないか...
セミナーや座談会、他 お茶会、楽しかった(⌒∇⌒)
先日、私が単独開催したお茶会まで無事に終了しました。今回もご参加ご希望くださる方が多くて、3度も設定してやり抜きました。笑ぶっちゃけ、イチバン希望者が多い日程だけ、ソコソコの大人数でやっても良かったんですが、今回は想定よりも集まり過ぎた…汗...
問題解決 結局、技能実習制度事業＝組合設立、監理団体許可に集約されていく…
帰国困難、特定活動、特定技能…現状“だけ”を見ている人たちは、いわゆるブローカー商売がおいしいと、必死に国内在庫（失礼）をかき集め、これまた目の前しか見えなくなってる人手不足な受入先へ、決して良質とは言えない人材をあてがう金儲けへとひた走る...
受入企業向け 技能実習も特定技能も、10月、11月と色んな動きが出てきそうだけど、アナタは今、どんな準備をしてますか？
というか、昨夜、ビミョーな水際緩和が公表されましたね。詳しくは昨夜のYoutubeLIVEか、厚労省のHPをご参照ください。コレを皮切りに、少しは入国再開への道が開けていくものなのかどうか…苦笑 さて…待ってる技能実習生、内定している特定技...
受入企業向け 特定技能『転職抑止』アナウンスシート、作ってますか？
日本人が考える、特定技能者にとっての転職リスクを考えてみた。注：人権侵害、明らかな法令違反先で苦しんでる人には、全く別の話になります。証拠を揃えて、すぐに助けを求めましょう。 契約途中で転職を考える特定技能者へ。 以下の主だった理由について...
U40 業界人よ、大志を抱け！
ドリームキラーに負けるな！この業界にスティーブ・ジョブズはいないのか？ザッカーバーグは出てこないのか？派手な業界じゃないのは事実。儲かってると、人身売買やと後ろ指を指されがちなのも事実。だけど、笑顔の量産がダイレクトにできるのも事実。現場の...
お金 「成功」がなければ「幸せ」になれない…は間違いだと思う。
まずは大前提。借金まみれや生活費にすら困っている人は、まずはお金がたくさん稼げる仕事をしましょう。その場合、この業界では不向きです。 悪質ブローカーになれば儲かるというものでもありませんし、そもそもが、たいていは儲からないんだから。汗 つま...