お金 技能実習生や特定技能者、現場では解雇、転職支援がドンドン表面化してきています…ソコで見落としがちなのは？
またユーチューバー、始めて見ました。笑火曜でしたか、メルマガ会員さんへは配信させていただきましたが、今年、２，３月にトライしてみたこの外国人労働者業界トークを、ラジオ的に短い時間ですが、対談形式でお伝えしています。その時にも、少しお話しして...
解決策
お金 
受入企業向け この機会に、日本人を採用して、丁寧に教育しよう
できるものならば。苦笑冒頭から痛烈な皮肉でスミマセン。汗でも、コレ、真実です。日本人を雇えないから、外国人労働者を…コレが今の根本的な現実です。外国人労働者を受け入れている企業では、この現実が一般的。当然、技人国など本気で高レベルな事業に臨...
問題解決 思いやりは知性がもたらす…頭脳労働できない人は成果を獲得できない
思いやりは知性がもたらす。相手を思いやることができたとしても、その行為が、相手に間違いなく届き、なおかつ、相手が主観的に嬉しくなってしまう点にフォーカスされていなければ、相手は笑顔でありがとうとは言わない。（別に相手に求めない場合もあるけど...
仲間 この時期に、解体新書企画に参加する理由
いつもながら、たまには書いてみようかと。はてさて、外国人労働者が往来できなくなっているのに、今、この時点で、解体新書企画へ参加する意味はあるのでしょうか。フツーならば、そう考える人もいそうですが、今月初旬に再募集を始めて、また数人、お金まで...
お金 監理団体や登録支援機関、行政書士業の、次の一手が見つかってない方へ
新規の外国人労働者は当面やってこない。それは、現在、在留中の技能実習生や特定技能者、技人国の外国人労働者の、申請や就労支援、生活支援をする以外に、業務はないことを意味します。彼らは諸状況に応じて、帰国していく。留学生から特技試験合格して、在...
受入企業向け 技能実習並びに特定技能業界は、アフターコロナを控えてどう動くべきなのか…
昨日、トンネルの先は見えないとお伝えしてみたところ、案外、みなさん同様に、不安や心配になっているんだろうなぁと感じました。昨日のコメントはこちら。特に経営側の立場からは、一職員に向けては、大丈夫…今いる子たちの監理費(支援費)収入は途絶えな...
受入企業向け 監理団体がいよいよシステム活用に目覚め始めた…
先日、いくつかヒントというか、こういう視点で考えて、色々と答え合わせしてみたらいかがですかー？的なことをお伝えしてみました。ブログとは別に、有料会員さんへの配信でも、たまに関連する情報にくっつけて、ちょっとしたオファーをちりばめたりしていま...
余談 企業の人事の方々が、とんでもなく病んでる…
毎朝、毎晩、毎時間のコロナチェックと、そのコロナ疲れ、大変お疲れ様です。私、企業の人事の方々が集うあるグループに、興味本位で入って、そのトークのやり取りをたまに拝読しているのですが、そのやり取りが、半端なくシリアス。かつストレスフル。この外...
受入企業向け コロナを理由に技能検定を辞退＝延期することは法令違反なのか
7都府県での緊急事態宣言が出ている中で、技能実習制度においては、様々な問題が勃発しています。ぶっちゃけ、私がお手伝いさせていただいている先で、たまたまですが、技能検定がありましたが、総合的な判断で、辞退＝延期の申し入れをすることになりました...
余談 アナタは何のために日々働いていますか？
高校生の息子と一緒に下町ロケットを見ました。（先日、総集編？とかでやってたんですねー）中小企業の会社が苦境に立たされて、ソコの有能な社員が、大手に引き抜かれそうになりました。その時、部長が社員に問いかけたのは、オマエは何のためにこの会社にい...