セミナーや座談会、他 いよいよ、今晩17時から一週間！無料セミナースタート！（大盤振る舞いで参加特典も付けてみた。笑）
さて、YoutubeLIVEは始めるわ、こんなセミナーも始めるわ、あげく、現場仕事のお手伝いにもアレコレと新たな動きがあるわで、意外とテンテコマイな私ですが、いよいよ、今夜から『美味しい無料セミナー』がスタートします。配信リンク先は、ご希望...
解決策
セミナーや座談会、他 
セミナーや座談会、他 行政書士や社労士、弁護士の方々は、外国人労働者業界でどのように活躍すべきか…
士業の先生方に多いのは、この業界でのお仕事の作り方があんましお上手ではない方が多そうだってこと。一般的にアルアルなのは、行政書士は、入管申請取次のお仕事をもらうこと。社労士は、就業規則、36協定、変形労働などの労使協定の整備、メンテ。また賃...
YoutubeLIVE 人との双方向の交流こそが、外国人労働者業界の楽しみ。
あぁ、楽しかったYoutubeLIVE(^^)（終わってないよ、先週末の特番のことだよ。苦笑）人が増えると、新たな会話が生まれて楽しい。そして、双方向がイチバン楽しい。やはり、リアクションがあると、コメントがあると、乱入者がいると、ホントに...
受入企業向け 技能実習、特定技能の「法令違反（行政処分）」の線引きについて
最近、特にYoutubeLIVEで、ピュアホワイトと、オフホワイトのワードが出る機会があります。「小僧」がキャラ立ちし始めて、けっこう突っ込んだ現実論を、アレコレと場面場面でしゃべってるから。苦笑（「小僧」がアバター×ボイチェンしてて、イチ...
YoutubeLIVE 解体新書企画とYoutubeLIVEの違いについて…
さて、2021年の1/4が早くも終わろうとしており、新年度が始まる週のスタートです。コロナなどどこ吹く風と、桜は毎年咲き誇ります。この業界も厳しい事態が続いていますが、昨年同様、止まっているときに、何をしているのか。ココで大きく先々が変わっ...
受入企業向け （昨日の続き）二極化についての補足…負け組が生き残る方法
（昨日の続き）実は、２極化は、既に定まっている。身もふたもないことを言おう。勝ち組、負け組は、もう決まっている。アナタのペースと、時代のペースは、必ずしも一致するものではない。間に合わなかった人は、自分の選択を省みることしかできない。安定し...
受入企業向け 監理団体も登録支援機関も送り出し機関も、二極化は間違いなく加速している…
コンプラによる２極化が、加速している。先日、Skypeお茶会で、ある大手の代表理事の方とお話する機会がありました。大企業周りの受入先とのお付き合いもあり、最近、受入側からの要望が顕著になってきていると…外国人技能実習生でも特定技能者でも、採...
受入企業向け 入国再開と新たな混沌の予感…受入先も監理団体も悩ましい。
たぶん、入国再開に関するニュースが流れ、色んな方々が一斉にシェアしまくる。コレを書いてる3/17午前中では、未だその詳細はわからない。(3/18補足、どうやら22日からの入国再開に技能実習生などは含まれないらしい)ただ、再開するとしても、国...
受入企業向け 解体新書専用サイトの有効活用の仕方
目次やUPDATEなどは見れますので、どうぞご確認ください。厚生労働省の労働基準局監督課が出している『労働基準関係法令違反に係る公表事案』という、いわゆるブラックリストが更改された内容を載せておいた。どんな事例だと行政処分になるのだろうか。...
お金 ゴールが見えない時代の切り開き方…
昨日の続きを…タチが悪いのは、入国再開がハッキリしていない今、それでも、入国再開すれば、そこに目線も集まって、なんとかなるだろうということ。人間、信じたいことを信じるものなので、それで何とか賄えればまだしも、それって運を天に任せるだけかも…...