受入企業向け (続き)外国人技能実習制度事業や特定技能事業で働く方の『適性・相性』って考えたことありますか?
昨日の続きです。「募集」についてただし、潜在ターゲットへこそ届かなければ意味はないので、結果的に、自社で定着化している人の周りにいる方は、親和性が高いと思われる確率が高い。響きやすいんじゃないかと。直じゃなく、ワンクッションおいて伝わる分、...
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