お金 改めて思いましたが、外国人労働者支援業界では未だ現金な方々は少なくないらしい。
現金なヤツ。。。 色々 調べてみても、解説はだいたい同じで、 損得感情だけで態度をころりと変える人とか、 自分自身がが損するか得するかが判断で すぐ態度を変えたりする人を 「現金なやつ」と明記されています。 って、ググったら出てきました。 ...
プライド
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お金 外国人労働者、技能実習生の世界は、キャッキャウフフして稼ごう！
アレしろ、コレしろ、 アレしなきゃ、コレもしなきゃ、 アレするな、コレしちゃいけない… 仕事なんてそんなもの？ そんな時代は、とっくに終わってる。 自分がナゼ、どうして、どんなふうにして生きていきたいのかさえ、わかれば、 シックリくる答えを...
受入企業向け 技能実習、特定技能の業界は、自己超越しなきゃやってられない
たぶんこの業界でドハマりしている私たちは、 常に自己超越を目指しているのかもしれない。 マズローを知らない方のために、ちょっとだけご紹介。 アブラハム・ハロルド・マズローは、アメリカ合衆国の心理学者。 彼は人間性心理学の最も重要な生みの親と...
仲間 水面下だった殺伐さが表面化してきているのは、とてつもなく大きな問題
私がこんなブログや解体新書を続ける理由であり、 コミュニティ運営は、決して私が儲かるものではないということを改めて書きたくなった。 もちろん、キレイごとばかり言うつもりもないし、 自分のためにも取り組んでいることを否定するつもりもありません...
受入企業向け 殺伐としたコロナ禍だからこそ、外国人労働者を守ろう。
私、まだ少しだけ、現場のお手伝いをしている時があります。 今回はちょうど良いケーススタディになるのかもと、 たまには書いてみます。 ある会社にいる技能実習生から、 メッセンジャーでいきなりポンっとメッセージが届きました。 画像にある通りです...
お金 外国人労働者業界で、利益の最大化を目指すならば、こうすべき！
副題とすれば、 『ボリュームアップよりクオリティーアップのほうが、圧倒的にメリットが大きい理由』 というお話をさせてください。 前段階として、ちょっと業界違いのお話をさせていただきます。 あるところで、こんなお話を聞きました。 若い女性のお...
受入企業向け 外国人技能実習生の受入好事例とトラブル事例を『動画』で…
先日、Youtubeを見ていて、 ふと思ったので、作ってみた再生リストをご紹介させてください。 良い事例（今のところ１本） 悪い事例（今のところ５本） これらは、ほんのわずかな事例です。 残念な動画ばかりなのは、 ある意味、致し方ないとして...
仲間 あと10日で締め切り！みんなで広げよう！笑顔の輪😆
さて、先月下旬より、SNSでは何度かご案内させていただいています、 『笑顔でありがとうコンテスト』。 エントリーの締め切りが、あと残り10日となりました。 （あ、正確には今日入れたら11日でした。苦笑） まだまだ、すっごくたくさんではありま...
レジデンストラック 未だに混乱しているレジデンストラック、ビジネストラックで『個室対応』をどう考えるべきなのか
（以下は、2020年11月12日時点での書き込みです。） ハードコアな過敏（常識）対応をすべきだと判断する方は、 いわゆる個室対応を。 そうではない経済最優先の人は… 『…個室、バス、トイレの個別管理等ができる施設を確保してください。 （個...
受入企業向け 初めてご参加くださる方には、2カ月お得な解体新書企画
ナゼ、私が半年の支援金（参加費）を、 直前、数日で募集しないのか。 特に初回の方には、6ヶ月＋２ヶ月のボーナス特典的に、活用して頂きたいから。 （あと、日々の電話一本で突発的にバタバタしてしまう方が多そうなので一定期間をと…） 一定期間を経...