受入企業向け いつもの労働関連法の7割違反の深掘りについて
先日ご紹介した労働関連法違反のブラックリストと同じく、 対をなして公表されるのが、この違反割合結果の公表。 令和２年度 11 月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表 キャッチーなテイストが好きなメディアは、 こぞって悪質...
プライド
受入企業向け 
解体新書 技能実習、特定技能のピュアホワイトを目指す解体新書企画、再募集始めました。
勘違いしないで頂いたいのは、 ピュアホワイトじゃなくっちゃダメ…じゃなくて、 『目指すかどうか』ということ。 『型』自体が複雑怪奇なこの技能実習＆特定技能の業界。 ・技能実習だけなのか。 ・特定技能だけなのか。 ・技能実習→特定技能なのか。...
問題解決 技能実習、特定技能業界新人向けの教育の仕方を考えてみた…
春（ギリギリ。笑）だけに、 新人さんも多かったりするのかなと、 新人教育について、考えてみた。 自分だったら、どう関わるだろうかと。 ミンナ誰でも、勉強するのは大嫌い。笑 玄人の方々は、運用要領読め！（笑）って言うのが、 イチバン楽で、その...
セミナーや座談会、他 イイカゲンに色んな講習会やセミナーも、エンタメにすれば良いのに…
私が昔、広告代理店に入った新人の頃、 今でも敬愛してやまないセンパイに教えていただいたことがあります。 「○○くん（私）、北風と太陽って知ってるかい？」 色んな事を知ってなきゃいけない。 ルールはどんだけ細かい重箱の隅であっても、 ルールは...
受入企業向け ある実習実施機関の不平不満と、片道切符の覚悟…そんな現実、アチコチでもたくさんありそうですよね。
画像は片道切符繋がりで、思わず懐かしくなってつい… ～Whoa, got a one way ticket to the blues～♪ お分かりの方はコチラの曲をどうぞ…1959年ですって。苦笑 さて、マジメに…苦笑 36協定を忘れずちゃ...
お金 残念な監理団体（組合）は、ホントに淘汰されていく…
外国人技能実習機構のHPの中で、 ロクに見ている人もいなそうですが、（苦笑） こういうページがあります。 『送り出し情報』ってページの中の、 『送出国情報（定期協議の概要等）』ってところ。 もはや今は技能実習生の代名詞と言われているベトナム...
受入企業向け ラスト、同じ失敗を繰り返すな！乗り越えて先へ進め！
月曜、監理団体。 火曜、受入先その１、 水曜、受入先その２、 そして、今日がラストの受入先その３です。 ソレでは早速。。。 （13） 有限会社トラスト（代表取締役 犬塚 桂一郎） 認定計画の取り消しは（６件） 令和元年 10 月 3 日...
受入企業向け 引き続き、技能実習生を受け入れていた残念な企業の数々…淘汰のスタート
さて、もう前振りも良いと思うので、ドンドン行きましょう。 （詳しくは昨日とその前をご確認ください） （７） 株式会社光嘉（代表取締役 矢野 光嘉） 認定計画の取り消しは（６件） 平成３０年１０月１６日～令和 元年 ７月２４日認定分まで。...
受入企業向け 次は実習実施機関…いわゆる受入先の行政処分…今後、受入ができなくなるってヤツ
さて、いつも通り昨日の続き。 なお、私、自分自身のために、こんな深掘りしてます。 どういう原因で、どういう処分理由で、実際に法令違反として罰せられているのか。 実際、当初、民間の一庶民の私が実名を挙げて、 個人の辛辣な主観も交えて、表へ出...
お金 送り出し各国は、ナゼ母国の出稼ぎ労働者に多額の借金を背負わせることを良しとしているのでしょうね。
ナゼ、送り出し各国は、 フィリピンのように、「出稼ぎ海外労働者から費用を取ってはならない」という、 ルールを設けないんだろう。 そんなルールを、きちんと機能させないんだろう。 各国ともに、失踪が問題なのもよくわかっている。 でも、ナゼ、フィ...