受入企業向け 技能実習＆特定技能は、「高度人材」ではなく、「好度人材」を採ろう！
逆を言えば、『好度人材』以外は、採ってはいけません。例えば、縫製…技能実習なのに、ミシンも扱いなれていない子は、受け入れできない…例えば、建設…職人は荒っぽいタイプが多いので、へこたれない子じゃないと無理…その他、職種に応じて日本語能力だっ...
解決策
受入企業向け 
セミナーや座談会、他 技能実習/特定技能事業への新規参入者（既存組含む）のための、『よくある勘違い問題シリーズ』お届け中！
さぁて、早朝公開のこのブログセミナーも、今週夕方からお届けしているLIVEセミナーも、ちょうど今日が折り返し地点。どちらもノリノリで進めていきます(⌒∇⌒) 事業として取り組むにあたって、『よくある勘違い問題シリーズ』 （新規参入組はもちろ...
お金 昨日の続き、シリーズ化してるコッチの裏セミナー💛わからんちんがホントに多い技能実習/特定技能業界
昨夕の『美味しい無料セミナー』、いかがでしたでしょうか。今夕も、もっとオモロイ講師が登場しますので、お楽しみに…こんなオモロイ日々が、後4日もあります(⌒∇⌒)さて、コッチの裏セミナーも、今回で、二日目。事業として取り組むにあたって、『よく...
受入企業向け 改めて感じる特定技能の理想的な受入方法
改めて感じるそれぞれの歴史の重み。元実習生を、特定技能として、再招聘する案件が続いています。様々なトラブルを共に乗り越えてきたこと。飲み会？社員旅行？何らかの交流の機会を、共に過ごしてきたこと。振り返ってみると、とってもステキな思い出が、受...
セミナーや座談会、他 今週、来週は、スペシャルウィークに突入しています！
ただいま、絶賛取組中の、『美味しい無料セミナー』。そのクローズドLINEグループの中身を、少しだけご紹介しましょう。ハッキリ言って、有料サービスそのものが行われています。 今度、外部監査へ行く予定ですが、本来、みなさん、どういったポイントに...
受入企業向け 偉そう言ってる人じゃなくて、実際に現場でやってる人が偉い…
久しぶりに、この点も書きます。偉いのは、現場で活躍してる人。 私も含めて、絶対に、偉そうに上からモノ言ってる人じゃない。過去にどんだけのことをしてきたんだと、そう言ってる人たちのことでもない。今、正に、現在進行中で、現場で向き合っている人た...
お金 ベトナム5社取り消し騒ぎから見る、業界の向かっている先…
昨日から関係各者からの考察、推察が止まりません。苦笑まだキャッチアップできていない方は、以下をご確認くださいませ。ベトナム大手5社の実習生、受け入れ停止へ 失踪多数で事業って、続いてナンボ。でないと途中でこんな風に相手を裏切ることになりかね...
仲間 技能実習＆特定技能業界での成功を夢見ているならば、こうすべき！
私、何年も前から、特に散々な嫌気がさしていた後で、独立する羽目になってからは特に、ずっと『誰』と組むかを、大事にしてきたつもりです。自分が幸せになりたいなら、笑顔を量産させたいなら、ありがとうって言い合える仲間を増やしたいなら、そんな環境で...
仲間 外国人労働者の業界人の意識高い系の方々のグラデーションとその深さ…
月曜朝から濃いぃ話を…失踪、借金、駆け込み寺…賃金不払い、重大な労災事故、職種不適合、監理不十分、同一労働同一賃金、労使関係、教育指導の不十分、パワハラセクハラマタハラ…最近では社会問題として映画になるコトもしばしば…色んな諸問題がなくなら...
受入企業向け 技能実習＆特定技能の業界は、生き方そのものが問われる
お金を取るか、笑顔を取るか。究極は、ソコへ行きつきます。笑顔さえあれば、お金は二の次なんて、そんなキレイごとは言えません。お金も大事です。ですが、お金を稼ぎつつ、笑顔の花を咲かせられなければ、結果として、受入先の満足度＝能力発揮や定着化へは...