受入企業向け 監理団体職員はJ.Y.Parkになって、技能実習生をプロデュースせよ！笑
Niziu Projectについて、以前ご紹介しましたが、技能実習制度も、いや若手の教育についても、正に、Niziu Project＝それぞれの受入先での技能実習制度プロジェクトと同じ。（以前のNiziuの記事はコチラ）こんな記事をみました...
成功の秘訣
受入企業向け 
受入企業向け アナタの周りに外国人技能実習生の笑顔はありますか？『笑顔でありがとうコンテスト』エントリー方法
さてさて、先週から一部で先走り案内を始めています、第二回『笑顔でありがとうコンテスト』。昨年に引き続き、開催決定！今回は、ちゃんと？コンテスト形式での開催です。応募期間：11月1日～11月30日投票期間：12月1日～12月20日上位発表：1...
仲間 外国人技能実習生の業界は、縦社会じゃなく既に横社会ヘ移行され終わっている…
会社という組織は、そもそもがヒエラルキーを構成している。つまり、ピラミッド型ということ。組織として上下関係があり、責任を負う経営者がトップに君臨する。下へ行けば行くほど、すそ野は広がり、責任の重さは軽減されていく。そして、男性社会では、それ...
受入企業向け 外国人労働者支援業界は一人一人が哲学を持つ必要に迫られている
たぶんコレって、この業界に限ったことじゃなくて、今のこの、混とんとした先行きが見えない時代だから、経営者だの労働者だの問わず、一人一人が自身の羅針盤的に持ち合わせる必要があると思われます。哲学…をググると、人生・世界、事物の根源のあり方・原...
受入企業向け 『監理団体側』の違反内容集計も、ちゃんとチェックしておこう！
コチラから、ココをお伝えして、最後にこの点を。機構が昨年度、実地検査をした結果、監理団体にどんな指摘事項が多かったのか。特に業者側は、ココ、注意してみていきましょう！監理団体における主な違反指摘内容別件数さて、こっちでもやってみる勝手にラン...
受入企業向け 『レジトラアップデート』無料配信ちう（こういってくださるありがたいコメントもいただけました）
嬉しいコメントをいただきました。以下は、有料会員さんとして、継続的にお付き合い、ご支援くださっている方からです。-------今おやりになっている情報サービスはこの業界に携わるものとしては必須のものと思っております。これだけの情報を毎日ch...
問題解決 大手も中小も、外国人労働者支援業界参入で失敗するのは、こういう考え方の人たち
コロナ禍のため、アフターコロナ？（なんてないと思うけど。苦笑）をにらんで、外国人労働者支援業界とその周辺関連事業への参入を検討している企業が、ビフォアコロナから、相も変わらず何社もあるようです。相談があった際、どう伝えたら良いものかと、いつ...
お金 SD企画参加者の事後感想から思う、新たな取り組み…
お盆中にアレコレとお伝えして、お盆明けに開催してみたSD企画無料セミナー。参加者の方、それぞれに感想をいただきました。（今回、このブログを中心に投げかけしていたこともあり、 コチラでも共有させていただきます）--良かった点・○○様（私）とお...
受入企業向け また、大手からの相談が増えてきた気がする…
最近、数件のご相談がありました。大手のシンクタンクやリサーチ会社、外資家のコンサル会社の方から。たぶん、世界中の経営者が、このコロナで既存事業が立ち行かなくなり、新たな事業領域への進出検討の機運が高まっていることの表れかと思われます。結局、...
受入企業向け 技能実習（監理団体）コンサルタントの方が集まっている気がする…苦笑
ふと思ったことですが、世間一般では、この道の大先輩方は結構いる。そんな中でも、水面下でコンサルに入っている方も少なくない。大手シンクタンクや外資系リサーチ会社、コンサル会社が、当方にまでお問い合わせをいただくくらいなので、よほど業界の現実が...