ポイント 悪質事例?を載せて欲しいと言われて… 久々に↑画像の作者のお顔が見れて嬉しかったので、 ちょうど良いやと、使わせていただきました。苦笑 以下、ちょっと前に言われてましたが、 抜けてました、スミマセン。汗 -- 私の経験で良ければ、ブログに実例として書いていただいても大丈夫です。... 2024.11.25 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 「民間が規制を作る」という時代かも… 響いたなあ。 当事者意識もここまで腹くくらないとだし、 腹くくれてるのか?実行力はあるのか?を問われてるように感じました。 アメリカで誰もお金を出さなかったドローン事業が、時価総額6,000億円に 事例としては、ドローン事業にて決してそのま... 2024.11.23 余談
ポイント 残念な方々は、いつでも、どこにでも…2-2 早速、昨日の続きを。 (5)株式会社錢谷架設(代表取締役 錢谷 憲之) 認定計画の取り消しは(8件) 令和2年9月2日~令和4年12月16日認定分。 処分理由: 人権を著しく侵害する行為を行った 処分根拠:技能実習法第 16 条第1項... 2024.11.22 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 出ちゃいましたね…久々の深掘りです。2-1 またまた久々に監理団体の一発取り消しが出ました。 これまた久しぶりなのに、処分件数が少ない。 ホント、制度改正含め、人手が足りてないんだろうなあって印象がぬぐい切れませんね。苦笑 令和6年11月18日(月) 技能実習法に基づく行政... 2024.11.21 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 2極化は、送り出し機関や日本語学校などでも進む (昨日の続きなので、話の流れは昨日をご参照ください) 受入先や監理団体/登録支援機関のみならず、 当然ながら、送り出し機関や日本語学校でも進む。 未だに何の知恵も工夫も努力もトライアンドエラーもなく、 ただただ、出稼ぎへ行きたいって人を集め... 2024.11.20 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ日本語教師特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 改めて、2極化が進んでるなぁって実感 先日、川上?というか先を進んでる方とお話してて、 改めて思ったのは、2極化の乖離はかなり進んでるんだなぁって。 未だに、失踪だの人権侵害だののメディア記事が流れる一方で、 そんな事態など起きたこともないって先もある。 これだけでもかなりの乖... 2024.11.19 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 令和の今、昭和の浦島太郎が未だにいるんだって実例 久々に色んな方々の愚痴を読んで腹立たしくも情けないと思った。 水面下でバレないとでも思っているのでしょう。 自分達の都合ありきなのでしょう。 実際に顔も見えない、会った事すらないから、立場を利用して言いたい放題なんでしょう。 相手の事情に配... 2024.11.17 余談新人(新規参入者)さんへ
ポイント 現行での登録支援機関は、容易に悪質ブローカーになり下がる みんな悪質ブローカーになってくから、人の痛みがわからない無神経人しか残らない。 な~んて、残念な視点もあるって話で、 特にマトモに監理団体事業に取り組んでいる先では、そんな無神経人では逆にいられない。苦笑 でも、こういう視点もあるってコト自... 2024.11.16 ポイント余談特定技能登録支援機関向け
お金 特定技能は、育成就労の監理支援機関の要件が出てからが、本当の勝負になる… 特定技能の登録支援機関が1万社を越えている。 だけど、下手するとその過半数が、 「当該事業で飯の種にできてる先」は無いんじゃないかと。 ナゼか?って、 現時点では技能実習上がりの特定技能が多いから。 つまり現時点で監理団体として稼働してない... 2024.11.15 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 本音のボヤキ…外国人労働者は 『期間限定で帰国して頂く』のが最適解 私は、ほとんどの外国人労働者は、 『期間限定で帰国して頂く』のが最適解だと思ってます。 ※外国人労働者≒技能実習、育成就労、特定技能1号程度までの方々 こう書くと、人権がどうタラ言い出す勘違いさんがいますが、 頭がよく能力高い高給取りの方々... 2024.11.14 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関