お金 法文のラクな読み解き方
ChatGPTを活用しませう。それくらいなら、想像つく方、少なくないと思われますが、実際に、やってみると、よくわかる。てか、思いついても、やってみない人がほとんど。思いつかない人＞思いつく人＞思いついてもやらない人＞実際にやってみる人…これ...
外国人労働者の活用
お金 
ポイント みんな微塵も考えていない「受入上限数」における問題とは？
当然、目の前に実際に上限が近づいてくるまでは、ほぼほぼ一顧だにしない受け入れ上限数。確かに、現実は法でも敵わないので、否応なしに、上限数は上がる可能性もある。ただし、こと「事業」という意味においては、色んな考え方ができるし、憂慮すべき点の一...
ポイント 既に一定以上でご活躍されてる方へ
なんかね、あの手この手で伝えようとすればするほど、説教じみた話になっちゃうのが、イヤになってきたので…。なんかね、私自身が我田引水目的でマッチポンプしたいワケじゃないので…。なんかね、たまに飽きてくるんですよ、視点を変え、例を変え、いろいろ...
ポイント 工業製品製造分野で新たに追加予定の業務区分が…
分野特化で動いている方はご承知おきの事かと思われますが、先週の更改で、色々出てまとまってました。 2026年１月工業製品製造業分野における育成就労制度の受入れ対象について↓育成就労制度における工業製品製造業分野の受入れ対象：事業所の産業分類...
ポイント 【憶測】経営者の怠慢が、1年後の廃業を量産する（ぶら下がる受入先も…）
『経営の第2領域』が、今まさに問われてると、強く感じています。N4対策然り。N5の登録日本語教員然り。送り出し機関の選択、開拓、共育然り。値上げの理由、タイミング、それらの事前アナウンス、今でさえ、やる事は山ほどある。職員の昇給然り。評価制...
ポイント N4送り出し先を増やしておきたい方へ
私の周りではけっこう多そうな気もしてます。たいていはN4以上で送り出してくれる送り出し先とお付き合いのある業者の方々。でもね…ちゃんとコマゴマ考えて確認できてます？というか、OKOKと聞いて、それだけで安心して呑気に構えている方々って少なく...
余談 何年かぶりに、初めて育成就労＆特定技能の受入に関心のある先への提案書を作ってみた
長年お世話になってる方（Aさん）から、カクカクシカジカなので、説明してあげて欲しい…と言われ、手ぶらもなんだし、簡単に資料を作成してみた次第。 で、あまり仕事を取りに行く気のない私だけど、Aさんの手前、あまりにやる気のない資料じゃまずいと思...
ポイント 特定技能1号の内、約9割が元技能実習生…
年明け早々の有識者会議の資料の中に、個人的には、大変興味深い統計があったので、この点について、深掘りしてみたくなりました。業界人なら要確認なポイントです。 フォーカスしてみるのは、以下の資料。この中に、「技能実習2号（3年を終える方々）」→...
お金 久々の現場トラブル？！について書いてみる…
私たち、現場の人間では、どうにも改善、解決できにくいもの。それは、国家権力、役所に振り回されること。（あと、日本と違うその国の慣習や文化にもね）それも、実際にはどうしようもない部分で。 以下、ある時、あるタイミングで、やり取りしていた時に、...
受入企業向け 排他的ではなく、残念な外国人の襟元を正し、共生を図る…共生って何？
要は誰一人としてピンとこない。共生ってそもそも何すれば良いの？共生ってどうすれば良いの？共生って私に何か良い事あるの？コレが言葉に出来ずとも、ほぼ全ての日本人の正直な本音じゃないかな。で、考えるのも面倒なのも嫌なので、よくわからん外国人は排...