協同組合

早速、昨日の続きを。 (５)株式会社錢谷架設（代表取締役　錢谷　憲之）　 認定計画の取り消しは（８件） 令和２年９月２日～令和４年12月16日認定分。 処分理由： 人権を著しく侵害する行為を行った　　 処分根拠：技能実習法第 16 条第１項...

またまた久々に監理団体の一発取り消しが出ました。 これまた久しぶりなのに、処分件数が少ない。 ホント、制度改正含め、人手が足りてないんだろうなあって印象がぬぐい切れませんね。苦笑 　　　　 令和6年11月18日（月） 技能実習法に基づく行政...

（昨日の続きなので、話の流れは昨日をご参照ください） 受入先や監理団体／登録支援機関のみならず、 当然ながら、送り出し機関や日本語学校でも進む。 未だに何の知恵も工夫も努力もトライアンドエラーもなく、 ただただ、出稼ぎへ行きたいって人を集め...

先日、川上？というか先を進んでる方とお話してて、 改めて思ったのは、２極化の乖離はかなり進んでるんだなぁって。 未だに、失踪だの人権侵害だののメディア記事が流れる一方で、 そんな事態など起きたこともないって先もある。 これだけでもかなりの乖...

数が少ない事もあるのだろうけれど、 私が逃げ切れず、かろうじて兼現場アンテナとしてもお手伝いしている先では、 やれ失踪だの妊娠だのトラブルって、まずない。 あっても十分対応できてるから、 揉め事、大事になることもない。 いたって安定して、定...

特定技能の登録支援機関が１万社を越えている。 だけど、下手するとその過半数が、 「当該事業で飯の種にできてる先」は無いんじゃないかと。 ナゼか？って、 現時点では技能実習上がりの特定技能が多いから。 つまり現時点で監理団体として稼働してない...

私は、ほとんどの外国人労働者は、 『期間限定で帰国して頂く』のが最適解だと思ってます。 ※外国人労働者≒技能実習、育成就労、特定技能1号程度までの方々 こう書くと、人権がどうタラ言い出す勘違いさんがいますが、 頭がよく能力高い高給取りの方々...

特定技能の入管ページを見て、改めて思った。 「やれるものなら、やってみればいい…」 企業単独受入が可能な特定技能。 しかしながら、ほとんどの業界、分野では、育成就労（技能実習）からの受入を、結局のところ、望まれる。 育成就労なんて、特定技能...

誰だって生き残りたい。 だけど、残念ながら、 本物しか生き残れない。 ナゼか？ってポイントが山ほどあるから。 　 久々に、ちょっといつものテイストを変えて、 ハードコアにマッチョに男性性的に、現実を見てみましょうか？ 特に、ネガティブシミュ...