学ばない人、気づこうとしない人、
成長したくない=現状のままがいい人、
変化に適応したくない人、
これらが十分ではない人、足りない人、
そして、
間に合わせられない人。
そういう方々が多い中、
自分はどうなんだと顧みつつも、
どうしたら…と自意識過剰にも自問自答を繰り返す日々。
ただ、私の中での結論は出ていて、
私自身がもっともっとアハハと楽しくやっていれば、
私の周りも、そういう方向へと自然と足を向けていけるんだと。
それをどれだけ広く深く多々やれているかどうかだけの話だと。
自分の中で十分だと思えないって事は、
もっと多くの業界人が気付き、学び、成長を進めてしまっている状況にないって事は、
自分が足りないからだと。
まったく情けない限りです。
リーダー³とか、リーダー⁴とか、色々言ったりもしてましたが、
まったくもって力不足だなあって。
先行く方は、ドンドン先へ行き、置き去りにされてる方など見向きもしない。
所詮、だいぶ後に続こうとしてる方々は、
違う世界で暮らしている方々で、考え方も価値観も合わないからと相手にもしない。
(してあげたくても、話が通じないから、できない…事がわかってるから余計に話をしない)
(無意味なことに注力するよりは、もっと自分達の道を先へ進ませたい)
後からついて行く方は、とても自分じゃそんな世界まで行けないと最初っから諦めモード。
その割に、どうしたらもっと良くなるかを探し求め続けてたりもする。
結局、「どういう自分に、団体に、組織になりたいか」がハッキリしてれば、
そこへ向かう道筋も整理がつくものの、
残念ながら、それもハッキリしていない方々がほとんど。
また、目的地が異なれば、
当然、他先での話は鵜呑みにせず、参考にできる。
振り回されたりせずに、
我が道にとって取り入れられる部分を増やして加速させていく事ができる。
でも、人間、そんな一朝一夕には成長できない。
よって、
「こういう自分に、団体に、組織になりたいんじゃないの?」
って目的地を代わりにいったん、定めてあげる。
アクションリアクションの自然の原理で、
アクションを起こすから、それに対して、
いや、ウチはこうかな?
ウチはこっちかな?
などと、思考が動き始める。
結局はその繰り返しで、人は成長していく。
つまりは、
色んなタイミングで、
色んな角度から、
色んな取り組みを提示していく事で、
ちょっとずつ成長していける。
これらをどれだけ早く、どれだけたくさん、どれだけの深度をもって、
乗っかるかによって、成長の速度は変わっていく。
私の考えうる限り、これが現実。
で、結局のところ、
加速する人はドンドン加速していき、
加速しない人は、延々と停滞したまま下降していく。
この2極化は、埋めようもない現実に、また打ちひしがれる。
どうしたら1億総上流階級な社会にしていけるものなのだろうかって。
いや、1億じゃなくて全人類82億か…。
そうやって、試行錯誤を繰り返し、
ジタバタするしか能のない私。
その為には、自分の足りない脳力だって精いっぱいフル稼働するし、
AIだろうがITだろうが、他人様だろうが、
何だって使えるものは使う。
だって、2極化の行きつく先は、争いでしかないから。
互いに悪口を言いあうだけの世の中って、つまんなくね?
次世代に、子供らに、胸張って遺していけなくね?
それに、育成制度の業界にいるならば、
そこで曲がりなりにも先輩面してるなら、
オマエがまずは育成しろよ!って返ってくるのは当たり前でしょう。
ジタバタしながら、どこまでも2極化のアウフヘーベンに取り組みたい私。
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