2年連続「日本一働きやすい会社」に選ばれた企業から学ぶ
仕事の「成果」と社員の「幸せ」を両立する組織づくりのヒント
https://logmi.jp/business/articles/329768
これ、結構な確率で、次世代がこの色に染まっていくように感じています。
（Z世代には、やれ金持ちになろうとか、金が全てとかよりも、こういうのこそ響くんじゃないかな～とも感じます）
てか、言葉やアプローチ方法が違うだけで、
今の時代、みんなこんな感じで同じ方向へと向かってる。
内なる個々の満足、充足へと…。
そんな中、見事に言語化されているなあって。
自分の人生を生きてます。
パーソナルミッション
どういう人生を送りたいか、どうありたいかを明文化しています…。
パーソナルミッション…やっとそれなりに「こんな感じなのかな…」って言葉に出会えた気もしました。
※私がナゼいきなりこんなネタを語り始めているかは、
この記事しか見てない方には、たぶんわかんないんだろうなあ。苦笑
所属会社は一切関係なく、
個人個人のクレド、ポリシー、信念、目指す道、掲げる旗…を個々に腹落ちして言語化できるどうかで、
自分の幸福度が変わる。
誰もが自分に嘘はつけないし、
自分をごまかして生きてるとストレスがたまりおかしくなる。
定めた後は、所属先と上手くすり合わせられるかどうか。
ココを一定以上重ねられない限り、
重ねられる先を見つけるか、
探して答え合わせを繰り返し、その度にくたびれて、
結果、遠回りでも個々に生きていくしかない…って結論に至る。
サラリーマンには会社ガチャと言われるゆえん。
借り物とはいえ、一応の言語化ができたのが嬉しいのは、
私が2017年から、
『全社会人個人事業主化』を言い続けているからに他ならない。
だって、冒頭の記事のような会社は、残念ながら少なくともアナタの周りにはないから。
（ある方、ソコに居られる方、ラッキー！）
＝サラリーマンが自分のパーソナルミッションを定められたなら余計に、
それは自分で自分の道を築くしかないって答えとなるから。
昔から顕在化はしていた。
だけど、時期、タイミング、そして腹落ちまでも、それぞれにたどり着ける人は多くはなかった。
加えて、実践レベルで諦めることなく自分なりのトライアンドエラー（もがき苦しみジタバタと）を続ける人はもっと少なかったし、
更に自分なりのパーソナルミッションを明確に言語化できて、実際にその道を切り拓いてきた方となると、数えるほどだったのかもしれない。
でも今は違う。
誰もがたどり着けるし、しようと思えば言語化できるし、
そのうえで体現していくことだってできる。
（十分かどうかは別にして、こんな偏屈な私でさえ、曲がりなりにもそう生きてこれているのだから）
コレは決して私だけに当てはまることではなく、
今を生きる全ての人に同じ事が言える。
適性はそれぞれでも、そのそれぞれに道は開ける選択肢が今は無数にある。
生活の糧を稼ぐ程度なら、どうとでもなる。
無知の知さえ勘づいていればなおさら。
偉そうにしか聞こえないかもだけど、
せめてこんな私と接点を持ってくださってるアナタには、
何かこう感じるものがあって、届いて響いてると良いなあって。
少しでもこの先の足しになればなあって思った、今日この頃。
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