お金 業界人全員に問いたい…金を取って自分を捨てるか、自分を取った上で金を稼ぐか? 言い換えるならば、 金よりも自分を取ることができるだけの“意地?信念?”と、それを可能とする“力”があるのか。 金に流され、相手や上司の指示命令に流され、自分を捨てて流されていないか? 諦めていないか、折れていないか、グジグジ堂々巡りし続け... 2023.12.21 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
SAVE 集まった笑顔と感謝のコメントの数々をご紹介 世間様では残念なニュースばかりが広まり、 業界全体が同じ目で見られるのは我慢できない…。 業界人が自ら、現場でどんな現実を量産し続けてきたのか、 少しでも伝えたい。 奴隷商売人や、人身売買ブローカーとは真逆の取り組みがこんなにも行われている... 2023.12.20 SAVE受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け笑顔でありがとうコンテスト経験談や実例自分でも良いこと言ったかもって思えた自画自賛カテゴリー笑送り出し機関
余談 世界は静かに、そして確実に自然と同じ方向へと流れていく… 2年連続「日本一働きやすい会社」に選ばれた企業から学ぶ 仕事の「成果」と社員の「幸せ」を両立する組織づくりのヒント これ、結構な確率で、次世代がこの色に染まっていくように感じています。 (Z世代には、やれ金持ちになろうとか、金が全てとかより... 2023.12.19 余談
お金 No 技能実習(育成就労) No 特定技能 私が言うと、ポジショントークと思われるかもですが、 実際にそう思うのだから仕方ない。苦笑 技能実習なくして、特定技能はない。 現状、ほとんどが技能実習上がり。 功罪は数多あれども、 もしかしたら、既存の受入先に「初期でお金と月日がかかるもの... 2023.12.18 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 高騰し続ける労務費・人件費に押し潰される前に…いや、会社側だけじゃなくてサラリーマン側もまた… ↑そういえば、お札すら、変わっていきますね。 20年ぶりだそうで、30年ぶりに変わる制度よりも早いサイクル。苦笑 ちょっと前だけど、こんなの見つけました。 先に会社側… ハッキリ言って周辺関連事業など、別の道も築き育てて進むべきとは思わ... 2023.12.17 お金余談
本質(生き方) 愛を下さい… 人財業界の究極は、愛を注ぎ続けていくことなのでしょうね。 金じゃない、金じゃない、金じゃない。 金も大事だけど、偽善者と言われようが、金じゃないんだ。 色んなZooがあったけど、私はこの動画が好き。 残念ながらコメントができない設定だけど、... 2023.12.16 本質(生き方)歌
受入企業向け 定期面談のオンライン化…今時なんですかね…ありえない 大先輩がシェアくださったトピックです。 私達には、どうもしっくりこない。 古く不器用なだけなのかもしれませんけど、 やっぱり直接足を運び、面と向かって顔見て話をせねば、 それこそ伝えるべきも伝えきれない。 届かないし響かない。 それは業者や... 2023.12.15 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 育成就労も特定技能も、成功する新規参入者と、失敗する方との明らかな違い それは、ごくごく当たり前の、人の感情からくる真実と言えるのでしょうね。 「成功する方」は、こう取り組まれています。 自ら、率先垂範して、 自分でルールを調べて読んで理解してから、 テストマーケティング的に、受入候補先を片っ端からヒヤリングに... 2023.12.14 お金問題解決外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 セコくて格好悪くてみっともない方だけが、悪目立ちし過ぎる いつものヒガミです。苦笑 私、いつもながら、 自分が目立ちたいとか、 力や権力を握りたいとか、 金儲けに励みたいとか、 そういった事には一切合切、まるで興味関心がない。 だけど、 脂ぎったエネルギッシュな方々は、 とことん"良い顔だけ見せて... 2023.12.13 お金受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
問題解決 来年に向けて業界人が整えるべき「環境」と「習慣」とは… 有識者会議の最終報告書から、 各者が色んな助言・提言をされていますが、 それを受けて、"実際にやるのはアナタ"です。 どのポイントに焦点を当てて、 自組織や自身の業務の、どこから、どのように、ブラッシュアップを図っていくのか。 そもそも、ポ... 2023.12.12 問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関