セミナーや座談会、他 請われて再度の『インドネシア送出×相談対応×企画』
なんかですね、請われて二度目の開催の運びとなります。 確かに、技能実習生ではなく、純然たる労働者になっていくと、 インドネシアの従来の送り出し先では、この先、法的に無理ですからね。汗 なんのことはない、わかりやすく言うなら「視察ツアー」...
2023-11
セミナーや座談会、他 
お金 懲役刑と罰金刑が両方つく、この業界の一寸先は闇を再確認
「目に見える恐怖」が一番安直な「戒め効果」なので、 好きじゃないけど、たまには備忘録的に。 先日、敬愛してやまない先輩のお一人から、 以下のメディアニュースをシェア頂きました。 懲役3年・執行猶予5年と罰金50万円に加え、 不法就労を手助け...
歌 僕が僕であるために、あなたがあなたであるために
この目に映る この街で 僕は ずっと 生きていかなければ 人を傷つけることに 目を伏せるけど 優しさを口にすれば 人は皆傷ついてゆく 歌詞全てに言えることですが、 本当に、10代でこういうレトリカルな言語化ができるのは、信じられない。 ...
受入企業向け 笑顔と感謝が外国人労働者業界ビジネス的に必須な理由
コレは、笑顔も感謝も生み出せない人たちが、 どれだけ能力が高くとも、ビジネスとして成功しない、できない、 何よりも健全に続かないことの裏付けとも言えます。 頭が悪くても、能力がなくても、「抜群の成果を出す人」のたった1つの特徴 私...
受入企業向け のほほんとイイカゲンに受け入れてる特定技能先こそ、ちゃんとわかっておくべき違反行為
さて、昨日に引き続き受入企業側です。 これね、本当に特定技能の受入先こそ、近い将来のために、ちゃんと知っておくべき部分です。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 (１) 株式会社エムズ（代表取締役 川合 洋一） 認定計画の取り...
受入企業向け 技能実習も特定技能も、既に摘発強化は、始まっている…
そういえば、私が聞き及ぶ範囲ですが、 実地検査に立ち会う監理団体の方から、 『「上から監理団体は多すぎるから減らせ！」的な指示を受けている』って話を聞いた… と、そんな話が耳に入ってきてました。 行政コストを下げるには＝機構がラクになるのは...
外国人技能実習制度 「変わる制度」ではなく、「変わらない現実」を直視して取り組もう！
変わらない現実を3つほどピックアップしてみます。 大前提 ・受入先は誰でもいいから受入したいワケではない。 →どれだけコストを安く抑えようと大手転職ブローカーサイトを見て選んでみても、 頭と心のスレた人材は要らない。 ≒送り出し国から、今ま...
受入企業向け オレオレ詐欺ならぬ、新たなOKOK詐欺が蔓延していく
安いよ安いよ〜！ 便利だよ～手間ないよ～！ 実績と事業規模で安全安心だよ～！ コレが日本国内で蔓延していく、いやしているOKOK詐欺、大丈夫詐欺です。 人の雇用に、外国人の雇用に、 安いも、便利も、手間ないも、安心安全もない現実を知らない情...
余談 この先は、今まで積み上げてきた厚みや高さが、モノをいうステージへ…
申し訳ないですが、ミもフタもない話。汗 ケンシロウくらい強くないと、暴力が支配する街ではとても悠長に生きてはいけないのと同じ意味と現実。 もうね、知っておくべきことが多すぎて、 フツー、とても素人の手には負えない。 一人前＝一人で問題なく立...
歌 コンプリケイティッド→シンプルが、受入先も外国人労働者も業界人をも助ける
いつもの愚痴です。 ナゼ、複雑怪奇になっていくのか。 ただでさえ、国をまたいで、知るべき、見るべき、許容すべき内容が多いのに。 人だけに、相手（人）を理解するためにこそ、膨大な労力と時間を費やすべきなのに。 …わかってる。 世の中には残念な...