受入企業向け この業界で本当に大事なことは、法令遵守なんかじゃない…
何も法令遵守なんか無視して構わない…なんて言ってませんから、ご注意くださいね。汗 何のスポーツでもゲームでも同じように、 ルールは知ってて当たり前のことです。 その上で、 本当に大事なのはルールじゃないってコトを、 改めて言いたくなったので...
2023-02
受入企業向け 
余談 フツー、デキナイことを、デキルようにする方法
コレは昨日の続きでもあるんですが、 コレマタ全部同じことなので、書いてみます。 昨日最後に書いたのは、 「でもデキナイ…」 ってコト。 「じゃ、どうしたら…」 答えから行きましょう。 「学べばよい」 それだけのことです。 いや、だから、...
お金 監理団体や登録支援機関の職員が、稼ぎを増やす方法
ハッキリ言って、業界の構造的に職員の賃金は上がらない。 でも、電気代も食費もガソリン代も、何もかもが価格上昇し続けている。 監理団体職員にだって、生活もある。 家族を養っていかねばならない。 生きてるだけで、かかるコストは上がり続ける一方。...
お金 技能実習＆特定技能業界人は、『目に見えないコト、モノ』にお金を使う人が、自然と生き残ってしまう現実…
私が様々お届けしてる各種企画は、 完全に目に見えない機会提供がほとんど。 解体新書、アップデート配信、 見学会、セミナー各種、 何でも構わないんだけど、 家や車、衣服、製品、部品、道具などは売ってない。 だってこの業界の人は、 何かモノを売...
余談 さて、第2回有識者会議について、好き放題書いてみる…
何かどこかのニュースでは、議論の収束が見通せず、 毎月開催だの、3月は2回だの、さすがに難儀している様子の有識者会議。 それでも春先＝4月？5月？には中間まとめを報告せねばならない中、 こんだけ散在している論点の数々を、十二分に網羅してケア...
余談 『賃上げの向かう先』は、労働者不要のBI（生活保護）社会
あんまし好きじゃない悲観論だけど、 現実を直視してみましょう。 こういうのは、極論（極地）を想定するとイメージしやすい。 賃上げ賃上げ… 生産性の向上… 行く末は、労働者不要の世界です。 というか、経営者が労働者を雇用できなくなる世界。...
受入企業向け 技能実習でも特定技能でも、最短で成功する方法
私はいつでも、「ドコ」と組むかではなく、 「ダレ」と組むかが大事だと考えています。 なので、「○○企業の社長さんの○○さん」ではなくて、 単なる「○○さん」個人とのお付き合いとして、接しています。 （もちろん、お立場が分かれば多少の配慮は当...
問題解決 技能実習と特定技能の『大百科サイト』、作り始めた…
あぁ、やりたいことだらけで手が回らない… やらねばならないことも目白押しだ… 選択と集中…大事ですね。汗 さてさて、 取り組みたいと思っていた矢先にコロナ禍へ突入にて、 延び延びになっていた解体新書企画の専用サイトのリニューアル。 改め...