受入企業向け この業界で本当に大事なことは、法令遵守なんかじゃない…
何も法令遵守なんか無視して構わない…なんて言ってませんから、ご注意くださいね。汗何のスポーツでもゲームでも同じように、ルールは知ってて当たり前のことです。その上で、本当に大事なのはルールじゃないってコトを、改めて言いたくなったので。 あので...
2023-02
受入企業向け 
余談 フツー、デキナイことを、デキルようにする方法
コレは昨日の続きでもあるんですが、コレマタ全部同じことなので、書いてみます。昨日最後に書いたのは、「でもデキナイ…」ってコト。「じゃ、どうしたら…」 答えから行きましょう。「学べばよい」それだけのことです。いや、だから、ソレがわかってるけど...
お金 監理団体や登録支援機関の職員が、稼ぎを増やす方法
ハッキリ言って、業界の構造的に職員の賃金は上がらない。でも、電気代も食費もガソリン代も、何もかもが価格上昇し続けている。監理団体職員にだって、生活もある。家族を養っていかねばならない。生きてるだけで、かかるコストは上がり続ける一方。では、監...
お金 技能実習＆特定技能業界人は、『目に見えないコト、モノ』にお金を使う人が、自然と生き残ってしまう現実…
私が様々お届けしてる各種企画は、完全に目に見えない機会提供がほとんど。解体新書、アップデート配信、見学会、セミナー各種、何でも構わないんだけど、家や車、衣服、製品、部品、道具などは売ってない。だってこの業界の人は、何かモノを売ってるワケじゃ...
余談 さて、第2回有識者会議について、好き放題書いてみる…
何かどこかのニュースでは、議論の収束が見通せず、毎月開催だの、3月は2回だの、さすがに難儀している様子の有識者会議。それでも春先＝4月？5月？には中間まとめを報告せねばならない中、こんだけ散在している論点の数々を、十二分に網羅してケアできる...
余談 『賃上げの向かう先』は、労働者不要のBI（生活保護）社会
あんまし好きじゃない悲観論だけど、現実を直視してみましょう。こういうのは、極論（極地）を想定するとイメージしやすい。 賃上げ賃上げ…生産性の向上…行く末は、労働者不要の世界です。というか、経営者が労働者を雇用できなくなる世界。＝倒産、合併、...
受入企業向け 技能実習でも特定技能でも、最短で成功する方法
私はいつでも、「ドコ」と組むかではなく、「ダレ」と組むかが大事だと考えています。なので、「○○企業の社長さんの○○さん」ではなくて、単なる「○○さん」個人とのお付き合いとして、接しています。（もちろん、お立場が分かれば多少の配慮は当然ありま...
問題解決 技能実習と特定技能の『大百科サイト』、作り始めた…
あぁ、やりたいことだらけで手が回らない…やらねばならないことも目白押しだ…選択と集中…大事ですね。汗 さてさて、取り組みたいと思っていた矢先にコロナ禍へ突入にて、延び延びになっていた解体新書企画の専用サイトのリニューアル。改めて解体新書（専...