2020-10

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受入企業向け

監理団体や受入企業がガラパゴスに陥るワケ、それが心配なワケ

そういうものなんだよなぁ…と思える事例があったので、土曜日にもチェックしてくださっている方へ、こんな話題(視点)を。以前、ある監理団体&受入企業先で、実地検査があった際、(実地検査…お役所自体も実地調査といったりイマイチワードが定まらない)...
受入企業向け

やっぱり解体新書企画の再募集を始めます…あまりにも残念なケースが多すぎる…

最近、現場で何が起こっているのかといえば、様々な救済措置の特例を、都合よく捻じ曲げて、しこたま銭儲けをしようという悪質ブローカーの暗躍が目立っているようです。コレが現実化する最大の原因は、情報弱者があまりにも多いという土壌のせいだと考えてい...
受入企業向け

技能実習計画の認定取り消し、気を付けるべきは労働安全衛生法違反…(後半)

昨日の続き、始めていきます。昨日(前半)は以下をご参照ください。また、技能実習計画の認定取り消し案件を、細かく見てみる…(前半)自分を戒めるためとはいえ、ホント、細かく見ていくと、業界、職種を問わず、情けない受入先と、その背後にいる残念な監...
受入企業向け

また、技能実習計画の認定取り消し案件を、細かく見てみる…(前半)

たぶんね、今はもう、よほどの大企業とか、何百人もとか、明らかに悪質先だとわかるようなケースでもない限り、メディアニュースでも取り上げられなくなってきているんじゃないかなと。また、毎回、私がココを細かく突っ込んでいるのは、別に、一社一社を、な...
受入企業向け

監理団体職員はJ.Y.Parkになって、技能実習生をプロデュースせよ!笑

Niziu Projectについて、以前ご紹介しましたが、技能実習制度も、いや若手の教育についても、正に、Niziu Project=それぞれの受入先での技能実習制度プロジェクトと同じ。(以前のNiziuの記事はコチラ)こんな記事をみました...
受入企業向け

アナタの周りに外国人技能実習生の笑顔はありますか?『笑顔でありがとうコンテスト』エントリー方法

さてさて、先週から一部で先走り案内を始めています、第二回『笑顔でありがとうコンテスト』。昨年に引き続き、開催決定!今回は、ちゃんと?コンテスト形式での開催です。応募期間:11月1日~11月30日投票期間:12月1日~12月20日上位発表:1...
受入企業向け

みなさん、どうされてますか?今の帰国延長特例(特定活動)について。

(以下、私の耳に入る範囲なので、事実はご自身で確認してくださいませ。)ハッキリ言って帰国困難って、ベトナムだけ?ミャンマーもまだ着陸拒否中でしたっけ?両国ともマレに出るチャーター便に乗れるかどうか。それも決して安くはない。手続きも大変。コレ...
受入企業向け

マンガ肉欲協同組合ものがたり…と、業界クラファン結果について

ちょっとマジメが続いたので、土曜日だし、一休み。苦笑お仲間内のお一方、マヂでYoutube発信に命を懸けている方ですが、最近、この方の『肉欲協同組合シリーズ』が、めっさ面白い。笑マンガ肉欲協同組合ものがたりシリーズ私が明らかに最初からイチ送...
仲間

外国人技能実習生の業界は、縦社会じゃなく既に横社会ヘ移行され終わっている…

会社という組織は、そもそもがヒエラルキーを構成している。つまり、ピラミッド型ということ。組織として上下関係があり、責任を負う経営者がトップに君臨する。下へ行けば行くほど、すそ野は広がり、責任の重さは軽減されていく。そして、男性社会では、それ...
受入企業向け

アナタが、アナタなりのマトモな道を歩みたかったなら、すべきことは…

最低、三人の情報発信をチェックしてください。当然、アナタの琴線に触れる発言をされてる方を、三人ほど。ナゼ、三人なのか。点と点は繋げば線になる。もう一つ点を結べば、面になる。アナタ自身という点を結べば、それは立体になる。それを定点観測していけ...
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