受入企業向け 監理団体がいよいよシステム活用に目覚め始めた…
先日、いくつかヒントというか、こういう視点で考えて、色々と答え合わせしてみたらいかがですかー？的なことをお伝えしてみました。ブログとは別に、有料会員さんへの配信でも、たまに関連する情報にくっつけて、ちょっとしたオファーをちりばめたりしていま...
2020-04
受入企業向け 
余談 企業の人事の方々が、とんでもなく病んでる…
毎朝、毎晩、毎時間のコロナチェックと、そのコロナ疲れ、大変お疲れ様です。私、企業の人事の方々が集うあるグループに、興味本位で入って、そのトークのやり取りをたまに拝読しているのですが、そのやり取りが、半端なくシリアス。かつストレスフル。この外...
受入企業向け コロナを理由に技能検定を辞退＝延期することは法令違反なのか
7都府県での緊急事態宣言が出ている中で、技能実習制度においては、様々な問題が勃発しています。ぶっちゃけ、私がお手伝いさせていただいている先で、たまたまですが、技能検定がありましたが、総合的な判断で、辞退＝延期の申し入れをすることになりました...
余談 じっと考えています…
コロナコロナコロナコロナコロナ…自粛自粛自粛自粛自粛自粛…うんざりしている方々が大半かと思われます。SNSをのぞいてみても、大半が不平不満、自粛してない人を見ると、非国民だ！周りのことを考えていない！と、魔女裁判です。また逆に、現場に出て業...
余談 アナタは何のために日々働いていますか？
高校生の息子と一緒に下町ロケットを見ました。（先日、総集編？とかでやってたんですねー）中小企業の会社が苦境に立たされて、ソコの有能な社員が、大手に引き抜かれそうになりました。その時、部長が社員に問いかけたのは、オマエは何のためにこの会社にい...
受入企業向け コロナうつ、コロナハラスメント…メンタルをやられないためには…
まず、TVや新聞を見ないこと。なんなら、SNSも見ないこと。笑情報が溢れかえり、脳が整理をつけられず混乱しているので、不安定感を感じて、メンタルが、くたびれちゃう。汗あと、そもそもメンタルがくたびれている人とお話ししてばかりいると、自分も知...
受入企業向け 本当に今、正にアナタの真価が問われている
今までさんざん様々なことをお伝えし続けてきていますが、正に今、アナタがホンモノかどうかが問われています。私がホンモノかどうかは、アナタが判断すればよいことですし、私自身、まだまだホンモノではないと思っていますので、謙虚なアナタと同じ状況です...
余談 コロナを利用して、次のステージへ…！
反省…説教など、誰も聞きたくないですよね。意外と言葉通り、自分へ言い聞かせているつもりで書いてることは多いんですが、あーしろ！こーしろ！そういわれている感覚って、楽しくない。そうそうって、あるある共感や、新たな気付きや学びがあるほうが、より...
お金 この外国人労働者業界、どうなっていくのか。
マクロなお話です。そして、もちろん、私の妄想の話です。人、モノ、カネが止まり、金融も実体経済も年単位で冷え込むとの見通しが多い。企業はそれぞれに予期せね受注減や、社内に感染者が出たら会社の生産工程を一定期間止めねばならないリスクを考え、資金...
受入企業向け コロナ対策も外国人労働者支援事業も気をつけるべきは同じ
どちらも、1、正しい知識、正しい法律、正しい現実を『多面的に』知る。2、適切、適正に都度入手した判断材料を元に、自分の頭で判断して行動に移す。3、結果を自分が享受する。ね、同じでしょ。コレらを1や2のステージで都度都度間違えていたら、3が大...