外国人技能実習制度 外国人技能実習制度廃止へ…その解説というか見解と、今後の流れ
さて、早くも『中間まとめのたたき台』が公表されましたね。 こちらです。 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第５回） この中に、 資料２－１ 中間報告書（たたき台）…32ページ 資料２－２ 中間報告書（たたき台）概要…A...
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外国人技能実習制度 
SAVE ChatGPTに奪われない仕事、ヤリガイのある仕事として人気が出ると良いのだけれど…
前々から言われていますが、 今の仕事を去ることになる人たちは、 少しずつ増えていくんだと思われます。 その具体的な象徴とも言えそうなのが、 ChatGPTですよね。 外国人労働者の受入にはどのような手段がありますか？ 技能実習生の受入はどう...
SAVE 自分で自分を教育できない人は淘汰されていく
昔々から、延々と言われ続けてきて、 最近、富に「人材育成」に大きくシフトしてきている今、 そもそもの「自分育成」ってできてますでしょうか？ ぶっちゃけ、下手に業界経験年数だけが長い方よりも、 ここ3年程、必死にアレコレと取り組んできた方のほ...
受入企業向け 残念な人材はショーケースに並び、優秀な人材はそもそも表に出てこない
いやいや、コロナも明けて、 やっと人の往来が巡るようになってきたって感じです。 先日、介護で優秀と言える人材が、 東京圏の介護施設での募集面接に落ちたとのこと。 この方に全く他意はないのですけども、 良いですね、人材側もまた、競争にさらされ...
受入企業向け 技能実習の監理団体と特定技能の登録支援機関は、受入先の代行業？それともコンサル業？
代行とは… ① 本人に代わって行なうこと。 本来の職にある者に故障があるときなどに、その職務を代わって行なうこと。また、その人。 ② ある物事の代わりとして行なったり認めたりすること。 コンサルティングとは… クライアントの相談に乗り、クラ...
受入企業向け 締切間近、「進化を加速したい業界人」は、この春にこそ、お早めにどうぞ！
何度目か…でも、ご覧くださる方も新たな方もいらっしゃるので、 たまには「今の自分」で、色々書いてみよう。 ほとんど斡旋アピールしない私。 でも、たまに書いてる機会が多いのが、 この解体新書企画。 私が一番長く続けていることもあるし、 協力関...
受入企業向け 技能実習や特定技能業界で、法令違反がなくなるワケがないシンプルな理由
歴戦のプロに頼めば良い？ 士業の先生に頼めば良い？ 今ならChatGPTに聞けばわかるし大丈夫？ そんなんで法令違反が避けられるなら、 世の中とっくに違反企業なんてほとんど存在しない。 まして、「知ること」と「実際に守ること」は大きく違う。...
受入企業向け ホント、他人事だと思っている経営者に届いて響いてほしい行政処分情報
さて今年度最後の反面教師事例です。 昨日の続き。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （11）株式会社サクピス（代表取締役 中田 将司） 認定計画の取り消しは（10件） 平成31年１月７日～令和２年４月３日分。 処分理由：...
受入企業向け 相変わらずの賃金不払い詐欺やら隠蔽虚偽やら罰金刑やら…
さて、昨日の続きながら、ホントに多いので、早速。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （１）浅井 博 認定計画の取り消しは（５件） 平成30年８月21日～令和元年10月17日分。 処分理由： ・認定計画に従って賃金を支払っ...
受入企業向け 隠れてコソコソしてても、わかるってば…
さすが年度末、多いですね。 なるべく身ぎれいにして、次年度へは持ち越したくないですからねえ。苦笑 多いので、早速… 令和5年3月22日（水） 技能実習法に基づく行政処分等を行いました 監理団体の許可の取消しを行った監理団体 ...