お金 社内、社外広報をきめ細かくすることで、内外の求心力を築こう！
今のうちにできることをしておこう。 ビジネスとは、根本的に、 人と人が出会い、コミュニケーションを図ること…とも言えます。 その為には、経営者が率先垂範して、 模範と規範を内外に示していくことが求められています。 目的は、自組織のための求心...
本質（生き方）
お金 
お金 外国人労働者の入国ハードルが高まり、受入先が少なくなったら、アナタはどうしますか？
この業界がなくなることは、ないと思っています。 でも、従前と比べて、ストレスは増えます。 コロナも何種類かウイルスの種類があって、 この先も新種が次々に出たりと見通しがつかない状況が続きそうです。 ワクチンがどれだけ開発されようとも、 種類...
受入企業向け 目に見えないモノに「重き」をおく決断ができるかどうかが問われている
人は、想像できること、リアルに感じられること、 身近に感じられること、目に見えることに、 重きをおいて、行動に移している。 でも、コロナウイルスは良い例ですが、 目に見えないモノには、「重き」をおけない。 ウイルス感染の怖さは、 感染してみ...
余談 イタズラに毎日、今日は感染者○○人って報道が大嫌いな理由
私はよくよく、 現実を直視すべきだ… 向き合って、踏まえて乗り越えよう… そう言い続けてきています。 感染者が毎日○○人って現実からも、 逃げる意味はありません。 それでもなお、私は、毎日毎日毎日、感染者は○○人でしたってニュースが大嫌いで...
受入企業向け 監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し等の処分を詳しく見てみる（監理団体編）
6月23日(火)、新たに処罰を受けた監理団体と受入先の処分が公表されました。 監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し等を行いました いつも思いますが、こういうのって、 詳しくドリルダウンしたり、リサーチしておく人って、 ホントにいません...
お金 なんか久しぶりに書いてみます。
当ブログへおいでくださる方々へ。 特に、最近おいでくださっている方々へ。 当ブログの最初？にある、 ①初めて当ブログへいらした方へ ②『目指すべきNEXT STAGE』とは ③フロー（flow） この辺りをご覧くださいませ。 私、5年くらい...
問題解決 今の働き方の生存戦略的グラデーション
時代は、ドンドン頭脳労働にシフトしていっていると思われます。 だって、体を使えばできる仕事、 誰にでもできる仕事は、 やっぱり低賃金で、生活がままならなくなっていくから。 好む好まざるを得ず、そういう時代だってこと。 昔は、頭なんてどれだけ...
お金 これからも日本に外国人労働者が列をなして並んでもらえるためにすべきこと
とてもとても嬉しい記事が載っていたので、 ご紹介させてください。 「生産性向上！」は時代遅れのスローガンだ 『勤勉な国の悲しい生産性 なぜ経営の正義としてまかり通るのか』 確かにAIを含めた、様々な技術革新によって、 人手不足の解消に寄与さ...
余談 アナタは何のために日々働いていますか？
高校生の息子と一緒に 下町ロケットを見ました。 （先日、総集編？とかでやってたんですねー） 中小企業の会社が 苦境に立たされて、 ソコの有能な社員が、 大手に引き抜かれそうになりました。 その時、 部長が社員に問いかけたのは、 オマエは 何...
受入企業向け アフターコロナ、生産性向上、コスト削減、全ては同じ道に通じている
春なのに～… こんにちは、元技能実習生監理団体職員です。 2020年4月、令和2年度に入りました。 コロナがトリガーになり、 相当な業界が変革を迫られています。 新卒の入社式や、出社そのものも、今月からではなく、 6月にまで延ばされてる大手...