お金 健全化を掲げて色んな集まりが増えているけど、はたして正常に機能すると思いますか？
健全化をうたって、色んな団体や、団体自体を新たに設立して、健全化を推し進めるべきだと気勢を上げています。数こそ違えど、昔も今も人が考えて動くことは同じです。＊ホントは個別具体的に例示したほうがイメージしやすいのでしょうけど、 個別批判は好き...
当事者意識
お金 
受入企業向け 特定技能の受入を検討するにふさわしいチェック事項とその順番をおさらい…
たぶん、チェックリストなど作成している先も多いと思われますが、自分でも、改めて振り返ってみます。＊漏れもあるでしょうから、各自で色々見直してください。＊順番にも意味があります。 ①を飛ばして、②、③、④とチェックしても、意味はありません。 ...
仲間 変化への適応性をあげると、いつの間にか勝ち組に入り、自然と生き残ってしまう。
年をとればとるほど、固定観念は凝り固まっていく。世間の変化のスピードが速すぎて、ついていけない。その問題や懸念をわかりやすくイメージしやすくなるのに、つかみやすいかなと思うのが、今回ご紹介した画像。＊画像は以下の記事から流用させていただきま...
受入企業向け 技能実習や特定技能の『外部記憶装置』、欲しくないですか？笑
私が各地の様々なプロの方々のご協力を仰いで取り組んでいる、解体新書企画。その中の一つに、業界の専用サイトがあります。『外国人就労支援』事業に関わる方の為の『解体新書会員』専用サイトコレ、半年以上かけて、コツコツとお引越しをしていました。まず...
仲間 今日から『笑顔でありがとうコンテスト』のたくさんの笑顔が露出公開されます！
もう11月、2020年、令和2年も残り2カ月。早いもので、この一年でも本当に色んなことが起きましたが、私たち、人間の本質は全く変わっていません。人は誰もが幸せになりたくて、人生を謳歌したくて、日々、生きています。それは、受入先の社長も、一従...
受入企業向け やっぱり解体新書企画の再募集を始めます…あまりにも残念なケースが多すぎる…
最近、現場で何が起こっているのかといえば、様々な救済措置の特例を、都合よく捻じ曲げて、しこたま銭儲けをしようという悪質ブローカーの暗躍が目立っているようです。コレが現実化する最大の原因は、情報弱者があまりにも多いという土壌のせいだと考えてい...
受入企業向け また、技能実習計画の認定取り消し案件を、細かく見てみる…（前半）
たぶんね、今はもう、よほどの大企業とか、何百人もとか、明らかに悪質先だとわかるようなケースでもない限り、メディアニュースでも取り上げられなくなってきているんじゃないかなと。また、毎回、私がココを細かく突っ込んでいるのは、別に、一社一社を、な...
受入企業向け 監理団体職員はJ.Y.Parkになって、技能実習生をプロデュースせよ！笑
Niziu Projectについて、以前ご紹介しましたが、技能実習制度も、いや若手の教育についても、正に、Niziu Project＝それぞれの受入先での技能実習制度プロジェクトと同じ。（以前のNiziuの記事はコチラ）こんな記事をみました...
仲間 外国人技能実習生の業界は、縦社会じゃなく既に横社会ヘ移行され終わっている…
会社という組織は、そもそもがヒエラルキーを構成している。つまり、ピラミッド型ということ。組織として上下関係があり、責任を負う経営者がトップに君臨する。下へ行けば行くほど、すそ野は広がり、責任の重さは軽減されていく。そして、男性社会では、それ...
受入企業向け アナタが、アナタなりのマトモな道を歩みたかったなら、すべきことは…
最低、三人の情報発信をチェックしてください。当然、アナタの琴線に触れる発言をされてる方を、三人ほど。ナゼ、三人なのか。点と点は繋げば線になる。もう一つ点を結べば、面になる。アナタ自身という点を結べば、それは立体になる。それを定点観測していけ...