受入企業向け 改めて技能実習と特定技能、監理団体と登録支援機関の関わりで決定的に違う点について、現実を書いてみる…
先日、YoutubeLIVEでも取り上げた話題ですが、改めて…＊ご関心ありましたら、この回をご覧ください。あるFBグループで、こんな相談を見かけました。（実習生から特定技能に移行する外国人の場合についてのようですが…）1)監理組合と登録支援...
解体新書
受入企業向け 
YoutubeLIVE 解体新書企画とYoutubeLIVEの違いについて…
さて、2021年の1/4が早くも終わろうとしており、新年度が始まる週のスタートです。コロナなどどこ吹く風と、桜は毎年咲き誇ります。この業界も厳しい事態が続いていますが、昨年同様、止まっているときに、何をしているのか。ココで大きく先々が変わっ...
受入企業向け 解体新書専用サイトの有効活用の仕方
目次やUPDATEなどは見れますので、どうぞご確認ください。厚生労働省の労働基準局監督課が出している『労働基準関係法令違反に係る公表事案』という、いわゆるブラックリストが更改された内容を載せておいた。どんな事例だと行政処分になるのだろうか。...
仲間 楽しく笑顔で外国人労働者業界を生きていきたい方へ
誰もが幸せになりたい。充実したオモロイ人生を送りたい。コトこの業界とりつかれているヘビーでコアなアナタ。ぜひ、解体新書企画を応援してください。私は、こんな情報発信を始めてた頃から、ずっと掲げてきている目標があります。キーワードは、『笑顔』で...
お金 自社だけで特定技能受入したい企業の最安値手段
たまにはこんな書き方も…フツー、30人未満の会社では、社長自らが経営の重要事項の一つである採用まで、マルチタスクで対応していますが、30人、いや50人を超えるようになってくると、片腕的な人財がいて、人材採用、それも特定技能とやらで外国人を雇...
お金 絶対失敗する技能実習、特定技能受入企業、並びに監理団体、登録支援機関とは…
(あ、新聞は、今時見る必要もないと思ってます…お好きな方は別ですが)学ばない人、毎日、学び続けない人、学び続けられない人、そして、学んでいる人に付加価値をおけない人、学んでいる人に給料をきちんと支払えない会社や団体は、絶対に、受入が成功しな...
アカデミー この業界（監理団体や登録支援機関）の新人研修について
-----------今、こんなことに取り組んでます。良かったら、20代、30代の方、ぜひ、ご参加ください。-----------先日、こんな質問が届きました。管理団体で働かれてる方にお聞きしたいのですが、入社された時どのような研修をどのく...
仲間 笑顔になれる、ホッコリした業界の魅力💛ささやかなクリスマスプレゼントをアナタへ
こんな会話のやり取りを拝見できて、心が温かくなりました。寒い冬のクリスマスイブの日に、同じようにアナタの心へ暖かく届くと良いなぁって思い、おすそ分けさせていただきます。こんばんは。実習生の監理団体の仕事をされてる皆さんに質問があります。この...
仲間 一人ぼっちで孤軍奮闘している方に重宝される解体新書企画
『一人だけど、一人じゃない』私は、ずっとそう言い続けてきていますが、言われてみれば、この業界、属人的な立ち回りは多くの場面であり、特に一人で組合設立を任されている方、チームであっても責任者の孤独な立場の方、周りの考え方にどうにもなじめず、か...
お金 手痛い失敗をしないと、やっぱり理解ができないし、十二分な手を打てない人間の性質
本当にそれぞれにグラデーションがありすぎる…先日、ある会計事務所の所長さんから、お話を聞きました。ある先では、自分たちなりに考えてお世話をしていたのに、たぶん他所の高い賃金に目がくらんで、いなくなってしまった。ある先では、5年後の進出をにら...