問題解決 こういう手法ってアリ？外国人就労ビジネスのアウトソースの数々…
外国人就労外部委託は、してはならないモノが多くあります。しかし、その道のプロに依頼したほうが、より効果的という現実もあります。例えば、日本語教育。送り出し先なのか、入国後法定講習なのか、技能実習制度では、日本語教育（日本語だけじゃないけどね...
外国人技能実習制度
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問題解決 経営者こそ、目先の損得勘定が邪魔して本質に気づきたがらない
経営者の方にすれば、起こした事業は絶対失敗したくないのは当然。というか、失敗を前提に事業を興す人など誰一人いないから。同時に、誰かの下で指示に従うのが嫌で、他人に頼る依存心があるくらいなら、独立することもない。それは、自身を奮い立たすことと...
アカデミー 『監理団体新人職員アカデミー』アンケート募集結果のご報告
注：画像は一切本分と関係ありません。苦笑 でも、すずちゃんカワイイ、景子さんキレイ、蒼井さん笑顔ステキ。笑たまには、こんな内容もご興味あるかなって。ご回答くださった方々、誠にありがとうございました。先日のアンケート集計です。そこそこ偉そう...
問題解決 本気でこの業界で稼ぐごとを、キレイごと抜きに考えてみた。
稼ぐことを考える場合、すでに稼いでいる人は、どのように稼いでいるかを見てみると、そこにヒントがあるように思われます。＊私自身、士業でも送り出し機関の人間でもないので、 日本国内での業者側の稼ぎ方になります。おそらくイチバン稼げていそう、多そ...
問題解決 好調な人財ビジネスから感じたこと。
今の時代、どんどんカスタマイズされたホンモノのサービスが広まっていると感じます。たまたまテレビで『飲食』に特化した職業紹介事業者を拝見しました。ただ『飲食』に特化しているだけでなく、サービスも大手ならではの様々なミソがあって、総合力が高そう...
問題解決 『監理団体の新人教育カリキュラム』って欲しいですか？
ぶっちゃけ、アナタに聞いてみたいことがあります。業界の健全化に取り組むには、この先の日本の治安を守り、共生を実現するための最大公約数は、監理団体の現場職員をいかにして育てられるかどうかに、尽きると考えています。増えていくではあろう特定技能も...
問題解決 最近当方へ多いお問い合わせを書いてみます。
まずは、組合設立、そして監理団体の許可申請。この辺りは、ご自分たちで対応される方が多そうです。問題はその次。組合は設立できる。監理団体の許可も何とかなる。受入希望先もある。じゃあ、実際に、提携送り出し先をどこにしよう。（申請時にはある程度の...
問題解決 情けない中小企業が多いコト多いコト
多かったなら、自分とこだけじゃないと、安心するものなのでしょうか。外国人技能実習生の実習実施者に対する平成30年の監督指導、送検等の状況を公表します以下、違反社数 違反内容 抵触法 となります。1,711 労働時間（労働基準法第32条）…長...
問題解決 外国人支援業界で、ちゃんと続く人の適性とは
色々な方々が外国人労働者支援業界に参入してきている。日本語学校など、教育機関の方も。よく職場ではミスマッチが問題だと言われている。勝負の勝ち負けにこだわる人。損得勘定が得意な人。これらの適性を持つ人が、営業には向いていたり、内向的で神経質く...
セミナーや座談会、他 先日、お招きいただいた勉強会で感じたこと。
以前よりご相談くださっていた先へ、先日、お邪魔させていただき、勉強会に参加させていただいてきました。講師なんておこがましいですといいつつ、スタッフの方々の前で、様々お話してきました。汗様々思ったのは、私がまだまだ不慣れであるということと、お...