特定技能

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特定技能登録支援機関ビジネスのマーケティングについて2

昨日は、奪うマーケティングと愛されるマーケティングと 二通りのマーケティングがあることをお伝えしました。 今回は、これからの時代、愛されるマーケティングとは、 いったい、どうすれば良いのかについて 私なりにお話してみます。 人に愛されるため...
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特定技能登録支援機関ビジネスのマーケティングについて1

奪うマーケティング=前時代的、 愛されるマーケティング=今、これからの時代的、 この相反する二つのマーケティングの違いについて、触れてみたい。 前者については、 私が書き連ねているテイストの逆を書いてみればわかりやすいかと。 いわゆる『焼き...
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残念な中小企業の現実、営業マンの力も問われている

ある中小企業へ出向いて社長さんと話をしていた中で、 とても残念な感じを受けてしまいました。 話の流れから、 これから益々労働者確保が難しくなっていくから、 会社の求心力を増すことをしていきましょうよ、と。 それには、 自社としてのユニークネ...
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特定技能の価格競争に付き合う必要は全くない!

競争社会は、分かち合いの社会へと移り変わりつつある。 いつまで価格競争しますか? 大手と同じステージで戦いますか? (別に大手のステージから逃げる意味じゃありません。) 付き合いで業者決めますか? 企業側にとっても許容範囲ってありますので、...
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特定技能業者のサービスメニューが出始めました。

大中小問わず、様々な方々が虎視眈々と狙っている、 特定技能市場。 早くも大企業の新サービス内容が、 概要ながら発表されています。 パ〇ナ 『外国籍人材定着支援サービス』 概要 外国人材採用支援サービス『○○ Worker』 概要 サービス内...
外国人技能実習制度

解体新書企画にご協力くださっている方々のご紹介

日曜なので、久しぶりに解体新書企画の宣伝などしてみます。 既にご参加の会員の方も、 宜しければおさらい的に各人の人とナリを関心持ってご覧ください。笑 *詳しくは最下部のご案内の中に各人の簡単なプロフやコメントなど頂いていますので、  ご参照...
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外国人労働者目線で、入口から考えてみた

外国人労働者はいったいどういうルートを通って 日本まで出稼ぎにやってきてくれるのでしょうか。 日本という国、 それぞれの受入企業側、 そこで金儲けを考える業者側、 それぞれの思惑はありますが、 独りよがりで絵に描いた餅にしかならないことのな...
外国人技能実習制度

アナタの会社のお付き合い先の監理団体は大丈夫ですか?

キックバックのある送り出し機関としか 付き合えない監理団体が未だに多いとの話を聞くにつれ、 なんだか情けなくも残念な気持ちになりました。 現場の現実です。 勘違いしないでくださいね。 キックバックを取らずに真摯に取り組んでいる先だって、 た...
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特定技能の登録支援機関ビジネスの動きについて

先日、ある記者さんから、 改めて記事を書くから、意見を聞かせて欲しいと 相談のご連絡がありました。 自分で考えをまとめるにあたり、 散文的ながらも書いてみたので、 ご参考まで。 -- 『人材派遣会社さんなどが新たに登録支援機関を作り、  特...
アベンジャーズサービス

新規参入者が外国人労働者事業に失敗したくないのならば…

(昨日の続きです。  話の流れは昨日の記事をご確認ください。) 『誰』と組むべきか。 自分の人脈をたどっていけば、 もしかしたら、行政書士や社労士、 はたまた外国人技能実習制度事業に取り組む、 監理団体や、その受入企業にたどり着けるのかもし...
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