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受入企業向け

特定技能制度へのクレーム集が公表されてた

入管が現行の特定技能制度について、大変興味深い統計を出していた。制度見直し及び制度運用見直しに関する報告図も多く、たかだか33ページなので、業界人はチェックしておくことをお勧めします。 細かい部分はアルアルばかり。情報発信してる方は、コレラ...
受入企業向け

ちゃんとした受入先がたくさんあることを世間様は知らない

昨日、法改正の方向性について確認してみた。続きとして、『質疑部分』についても、丁寧に確認してみます。法務大臣閣議後記者会見の概要令和4年7月29日(金)【記者】勉強会では具体的にどのような意見が出ましたでしょうか。特に印象に残っている意見が...
受入企業向け

技能実習&特定技能の次年度法改正の方向性を、丁寧に確認してみる…

先日、以下のアナウンスが出てましたね。法務大臣閣議後記者会見の概要令和4年7月29日(金)復習方々、ポイントを抜粋して、丁寧に救ってみていきましょう。『改めるべきところがあればしっかり改める』【特定技能制度】・運用状況の更なる把握・分析が必...
受入企業向け

落ち着いても難儀な業界ルールのアップデート対応…

最近はロクに変化もないので、以前のように細々チェックしている人は減ったのかな。ある意味、このコロナ禍の激動の2年は、皆さん時間もあったこともあり、行政の各種アナウンスをチェックしキャッチアップすることに余念がなく、本当に日々移り変わるルール...
お金

初!技能実習生の借金統計(入管公表)について深堀してみた

私の読み込み方や理解の度合いが十分かどうかは、厳しい目でアナタが判断してください。ずぼらでノーテンキなO型そのものなので。汗少なくとも頭の足りない私には、コレが精いっぱいなので。また、足りない視点はそれぞれに補っていただくことで、早速取り組...
受入企業向け

毎年の7割違反の正しい見方とその驚くべき分析結果…こんなに正常に機能している制度はなかった…残念なメディアに見てもらいたい

さて、毎年のお約束を見ていきましょう。『いつも7割違反』について。ご承知おきの方も復習方々どうぞ。令和4年7月27日(水)外国人技能実習生の実習実施者に対する令和3年の監督指導、送検等の状況を公表しますいつもながら、あのね。一番最初のココだ...
仲間

届く届く、改善勧告、改善指導、改善報告から来庁依頼まで…マニュアル&チェックリストも…

先月7月、解体新書企画内にて、シェア企画なるものに取り組んでました。今までに実地検査で頂いてしまった書面…・改善勧告書・改善指導書・改善報告書・労基署 改善指導票・来庁依頼監理団体宛から実習実施者宛まで、諸々諸々と。これらの実物そのものや、...
仲間

技能実習&特定技能業界は、次のステージへと進化してしまう段階へ

2極化と言い続けてますが、今回、より具体的な線引きがハッキリし始めたので、言語化してみます。ホント、お仲間の方が正確に伝えてくださいました。※本当は上下で伝えたくはないのですが、便宜上分かりやすいから、ご容赦願います。汗 A:上のほんの一部...
お金

この業界、おカネを稼ぐことに興味のない人ばかり…の割に給料安いと嘆く人も少なくない

最近、解体新書企画内での企画ばかりやってた…改善指導や改善勧告事例、はたまた新規受入申込時など局面ごとに作り上げているハウスルール、ハウスマニュアルの共有。こういった内部資料をシェアしてくださる方にのみ、当方へ届く資料をシェアしていく企画。...
受入企業向け

ナゼ、みんな、法律が守れない世の中なのか…

「見過ごさないでって、私のゴーストが囁くの…」 法律を守る…たったこれだけのことですが、できない人は、山ほどいます。かくいう私もまた、すべからく守れているとも思えません。ナゼでしょう?どれだけのハードルがあるか、きちんと整理して確認してみま...
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