受入企業向け 出た！別会社で奴隷商売してたヤクザ？チンピラ？がまたいた…
さて、昨日に引き続き受入企業側を見ていきましょう。本当に、毎度のことながら、反面教師としてしっかり確認しておきます。件名の残念な方は、（４）と（７）の方ですね。技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （１）株式会社北川鉄工所（代表取締...
法
受入企業向け 
受入企業向け なぜデキナイ経営者に監理団体許可を出してるのか、本当に理解に苦しむ
4月はなんとか公表したけど、5月はできなかったみたい。それでも、イレギュラー的に6月9日、追っかけ公表って感じでしょうか。今回も、残念な…というか、そんなんならやるなよ！誰も幸せにならないから…って言いたくなる先が。 令和5年6月09日...
受入企業向け 最近、入管や機構の取り締まりが多いみたいよ（たぶん労基もね）
私、色んな現場の方々と毎日水面下で何かとやり取りしていますが、ここ最近、多いのかなと感じています。新たな入管法の成立、技能実習制度の廃止と新たな創設、特定技能の適正化への改正…外国人労働者の受入業界では、数十年ぶり？の大きな波が、ここ近年、...
法 不法就労撲滅キャンペーンで具体的に摘発される対象
コチラ、5月下旬に出ていたものです。不法就労等外国人対策の推進についてこれっぱかのボリュームでも、読まない人ばかりなんだろうな。苦笑そんで、読む人だけが、得をする。笑あ、もう今年のキャンペーンも公表されてるかな？※出ましたね。厚労省入管偽変...
受入企業向け 技能実習生や特定技能外国人に、特に念入りに指導せねばならないコト
先々週のアナウンスだけど、やっぱり気になるので。こんな集計情報が公表されていました。 令和４年の労働災害発生状況を公表【参考資料３】令和４年外国人労働者の労働災害発生状況業界人にとっては、お分かりのコトと思われますが、「言葉が通じない」ので...
受入企業向け 情報を取ってくる、取り続けることに、どれだけのリソースを割いていますか？
私のように、ちょっとしたコミュニティ活動をされてる方は、この意味、この価値がよくお分かりではないでしょうか？最近は現場でどんなことが起きているのか。業界全体としてはどんなトレンドの風が吹いているのか。送り出し国にせよ送り出し機関にせよ、地方...
外国人技能実習制度 JITCOの有識者会議「中間報告書」速報説明会を拝聴して感じたこと
眠かった…苦笑やはり食事後にこういうセミナーを受けてはいけません。でも、受けて良かったと思います。やっぱり自身の咀嚼の仕方と少し違う視点に気づけたから。あと、自分なりの解釈が先走り過ぎてるかもとも、気づけましたから。 私が特に思い込んでいた...
お金 うるう年…どうされてますか？
そう、2024年は、うるう年です。つまり、1日多い366日の年。たいてい4年に一度、オリンピックみたいに訪れます。「今年度」計算だと、今年度は366日あるんですよね。ピンと来ている方がほとんどだと思われますが、カレンダーが一日多いことで、年...
外国人技能実習制度 監理団体が、登録支援機関が、今できるコト
仕組み作りもまた、どれだけ隙間なく積み上げ築けているかで、大差がついている。2月か3月に、拡大シェアキャンペーンなるものをしてました。あの時、本当に私自身も勉強になりました。各所各先で、仕組化の一端を垣間見た気がしています。コレもガラパゴス...
外国人技能実習制度 みんな書いてるみたいだし、私も書いてみよっと。苦笑
中間報告書【最終案】における主な検討事項分かっちゃいても、ろくに読まない方々のために？ココ、要点だけ、10秒で読めますから、覗いてみてはいかがですか？ ■技能実習制度に代わる、人材確保と人材育成を目的とする新たな制度の創設■特定技能制度は制...