受入企業向け 受入企業、監理団体、送り出し機関、士業などの皆様からいただいたリクエスト（声）を振り返ってみました。
私、最近、自身のこのブログサイト内の見直し、振り返りをしています。中でも、以前ご協力いただいたアンケート内容について、見直してみると、皆さんからのご要望から、改めて、何が問題なのかが見えてくる部分が多々ありました。一部、以下に具体的に上げて...
経験談や実例
受入企業向け 
介護 技能実習、特定技能、共に『介護の絶望』に解決策はない、屍を踏み越えて…
私、仲の良い方々と、介護の専用プチグループを作って、時折、交流を図っていますが、先日、ソコにも投げかけてみたポイントです。奴隷か風俗嬢の扱い…介護職員を精神的に追い込む入居者9/1(火) 10:01配信＊コメント欄も生々しくキツイ内容が赤裸...
受入企業向け 「実績で人を判断する人」が騙される時代
こういう記事を見ました。IT人材会社スカイテック、技術者経歴を偽装か 「全部ウソ」証言も8/28(金) 5:00配信平気でウソがまかり通っているようです。入管や機構などは、虚偽は悪質の最たる例ですが、民民同士の場合は、騙された方が悪いようで...
受入企業向け 結局、被害者は技能実習生…あるレジデンストラックの残念な陽性結果…
昨日、仲間内のトークであるネタで喧々諤々（けんけんがくがく）となった。話題は、25日の成田到着便のベトナム人技能実習生から、陽性反応がでたらしい…とのこと。ココから派生するのは、この後の事の顛末（てんまつ）がどう転がっていくのかということ。...
受入企業向け トラブル実例、真夏の夜のエアコン問題と、足をくじいた些細な問題（生活指導員編）
お盆休み中のことでした。いよいよ暑い熱帯夜。ある実習生の子からのヘルプメッセージ。エアコンが効かなくて、深夜二時まで眠れない日々が続いている。どうにかして欲しい。おいおい、今日の今日か？苦笑その部屋は大部屋で、ちょっとした仕切りはあったので...
余談 最近、しみじみと思うこと…いわゆる企画参加者満足について。
先日、やっとみなさんのご都合があって、チームMとしての、少人数全員（一部参加できず）でのwebミーティングしてみました。文字などでの自己紹介や、業界外のやり取りなども経て、なんとなくの場の空気ができていましたが、お顔を見ながらのお話は今回が...
お金 監理団体の現場担当職員の方へ…アナタはどこまで監理指導してますか？
メッチャ上から目線の生意気なお話です。苦笑どこにでもある、ありふれたトラブルのお話。一年前くらいでしょうか。指導員の右腕になる方（Aさん）が、実習生の実習態度に頭にきて、怒ってしまうことがあり、実習生から、もう無理です、帰ります…というメッ...
受入企業向け こんな事例もあるんだと…解雇された実習生が悪いのか？受入先、監理団体が悪いのか？
たまには…と書いてみます。登場人物Aさん…監理団体の方（Jさんの受入監理に従事されている方）Bさん…某ジャーナリスト（あるマトモな救済団体と連携されている方）Jさん…解雇され、様々な被害を訴えている実習生Cさん…Bさんともつながって何かと協...
受入企業向け 特定技能は入管が実地検査に来る！…ナメてると会社が終わる！
先日は有料会員さんへ。そして、昨日は、一部を無料会員さんへ、おすそ分けさせていただきました。ご存知ですか？特定技能も実地検査に来ることを。私の記憶違いでなければ、実地検査については、各分野ごとの協議会がチェックする…という役割分担だった記憶...
受入企業向け 久しぶりに聞いた、日本人では考えられない外国人労働者のトラブル事例
技能実習生、特定技能者、在留資格は何でも構いませんが、時折、ビックリするような問題が勃発します。--3月に再入国した中国人3号実習生です。実習生保険の請求がかなり多く注意していましたが、何件かの病院をはしごしていてちょっと怪しいと思っていた...