受入企業向け 初心者向け：入管、厚労省、機構などのお役所サイト各種を毎日眺めよう！
見慣れないと、どこに何があるのか、わかりません。忘れた頃に、アレ？あの件、どこに書いてあったっけ…アルアルですね。懸命に検索しても、必ず公的一次情報元にたどり着けるとは限りません。更に言うなら、タイムラグによる時系列的な前後もまた、定点観測...
経験談や実例
受入企業向け 
余談 情報発信している方へ（内外問わずグループアナウンスしてる方）
女性性が表に出やすく、受け入れられやすく、響きやすい、この今の時代。共感って言葉がこの数年、キーワードになっています。私も言い続けている、寄り添うとか、支えるとか、みんなで…とか。いわゆるマッチョな24時間働けますか的なパワーワードとは真逆...
受入企業向け 拡大シェアキャンペーン…届く届く…どんなのが届いてるかというと…
一部、届いてる資料各種の題名を列記してみましょう。（てか、題名が中身を表してるものばかりじゃないので、翻訳してます）【特定技能】・特定技能とは何たるかのオリジナル説明資料特に受入先へわかりやすくポイントを整理してまとめ直してるヤツですね。・...
受入企業向け みんなみんなみんな、面倒で時間ないから、書いてあることでも、人に頼って聞く業界
…なんでかって？！頭脳明晰な方々はともかくも、私のように頭脳スペックの弱い方、記憶力のない方、法やルール自体に、そこまで興味のない方が、ほとんどだから。勉強してても、忘れた頃に、必要となる是々非々。アレコレ必死に学んだはずなのに、いざ、その...
SAVE 特定技能周りの方にこそ、有効活用して欲しい「大百科」
現在、鋭意制作中の大百科。特定技能についても、しっかり網羅されているのですが、特に技能実習経験もなく、登録支援機関の職員として、新規参入してきた方にこそ、見てほしいと思う部分は…トラブルについて。たぶん、一番わかりやすく、とっつきやすい部分...
受入企業向け 技能実習でも特定技能でも、最短で成功する方法
私はいつでも、「ドコ」と組むかではなく、「ダレ」と組むかが大事だと考えています。なので、「○○企業の社長さんの○○さん」ではなくて、単なる「○○さん」個人とのお付き合いとして、接しています。（もちろん、お立場が分かれば多少の配慮は当然ありま...
問題解決 技能実習と特定技能の『大百科サイト』、作り始めた…
あぁ、やりたいことだらけで手が回らない…やらねばならないことも目白押しだ…選択と集中…大事ですね。汗 さてさて、取り組みたいと思っていた矢先にコロナ禍へ突入にて、延び延びになっていた解体新書企画の専用サイトのリニューアル。改めて解体新書（専...
士業 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ→外国人労働者数の統計からわかること
ミンナが好きな代行業をしてみます。笑先日、また毎年の統計数字が公表されましたね。「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和４年10月末現在）～外国人労働者数は約182万人。過去最高を更新。～運用要領どころか、こういった資料もまた、ちゃんと読ま...
YoutubeLIVE たまにはLIVEで学んだ話を…
先日、今年初の月イチLIVEをやってみた。最近、私が上手いコト回せていないので、コメント参加が少なくて残念。でもね、他の方のお話は、本当に学びになる点が多いので、一つ、取り上げてみます。 事業に取り組む上での例え話としても、「穴の空いたバケ...
受入企業向け 現場の方が自身の業務を楽にさせるコツ
アレしろコレしろ、アレするなコレするな、膨大な業務に押し潰されそうにあえいでいる現場従事者に、法やルールの変化なんて、とても丁寧に見ている時間なんてない。となると、肝心要は司令塔になります。アレしろコレしろ…を現場がちゃんとやってるかどうか...