受入企業向け 特定技能の申請、届出、報告などの書式や大小のルール変更について
2年で見直しを図ると、 当初から言われていた特定技能制度。 律義に約束を守ってくれなくても良いのですが、苦笑 色んな変更が見受けられました。 しかし、入管も、こういう肝心かなめなアップデートを、 トップページのUPDATEで載せればよいのに...
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受入企業向け 
受入企業向け 笑顔と太陽と…この業界、みんな私たちの後をついてくる…
世界はだんだんと僕たちに追いついてくる… 最近、お仲間内でご紹介いただくメディア記事が秀逸すぎる… ありがたいことです。 日曜日なので、記事を二つご紹介。 ちょっと二つとも長いのですが、 後でゆっくり読んでみてください。 一つ目。 コレ、一...
お金 複業講座、始めてます…社会以上に一人一人のSDGsが大事。
やっぱり、キレイごと抜きに稼げていないと、 なかなか、目の前の業務に集中できません。 経営者や個人事業主の方々は、 独自で道を切り開いていらっしゃると思われますが、 サラリーマンの方は、そうはいかない。 ＊詳しくは月曜のメルマガをご参照くだ...
受入企業向け 未だにITを積極的に取り入れようとしない情報弱者は、自然と退場していく
ご存じでしたか？ 36協定も押印＆署名不要で、オンライン手続きができるようになるってことを。 メンドクサイから直接出向いて、コレで良いかと確認するほうが良いという方も、 少なからずいらっしゃるとは思いますが、 今でさえ、出向かずとも、fax...
受入企業向け 入管や機構が主導している『外国人労働者の公的無料マッチングサービス』の特徴を分析比較してみた！
慧眼なる読者の方々はすでにご承知と思われますが、 公的に提供されている代表的なマッチングサービスは、 以下の3つです。 ① 特定技能総合支援サイト エントリー企業163社。求職エントリー者8775 人（述べ申込数）。 介護：72社 ビルクリ...
受入企業向け 監理団体”だけ”の許可取り消し、案の定続きますね！お通じ絶好調！笑
前回は1月29日付。 今回は2月12日付。 2週間ぶり。 たぶん、相当ストックされてると思いますので、 順次、この後も発表されていくことでしょう。 今回は、監理団体が２つだけの、行政処分です。 令和3年2月12日（金） 監理団体の許可の取消...
受入企業向け 技能実習生の配属ラッシュが続いている今、伝えるべきこととは…
昨年末や、先月の駆け込み入国の影響で、 現在、配属ラッシュが続いていると思われます。 アナタの先では、いかがですか？ 平常時も同様ですが、 このタイミングだからこそ、 伝えるべきことがたくさんあります。 ここ最近のポイントは、 当然ながら、...
受入企業向け 何でもアリな今が正しい姿とは思えない…現場の一職員の苦悩と解決策
最近、私の周りでも多くの方から同様なお話をご相談されます。 技能実習生から、ココを辞めて他へ行きます… 本当に数多くの現場で起きている現実です。 お仲間内で、わかりやすくこんな事例を教えていただきました。 そう。 平常時であればありえない現...
YoutubeLIVE “10minutes”YoutubeLIVE、マヂで楽しい💛
こういうブログなどのテキストメディアの良さも、 よくよく承知していますが、 動画メディアって、ホントに楽しいですね(^^♪ 何が楽しいって、やってるほうが楽しいんですよ、コレがまた。笑 僭越ですが、少しでも、この楽しさが伝わればなぁと。。。...
受入企業向け やっぱり…登録支援機関の乗り換えクレームが表面化しつつあります。
業界歴の長い方は、当然の想定内トラブルでしょう。 アルアルとしてメディアにも取り上げられそうです。 特に技能実習などよりも、よほど開けっぴろげに企業側も話せますから。苦笑 そして、少しずつ、登録支援機関に頼らずとも、 振り回されずとも、 余...