セミナーや座談会、他 各地各先の監理団体や登録支援機関、活躍されてる士業の方々の生トークは、メディアで伝わる情報よりもよほど貴重で価値がある…
昨日の話の中で、既に何度かやってる内の一つがコレです。 先日、リアルお茶会を開催してきました。ケツモチ代表や現場一線の方々の様々な生々しいお話は、たぶんその場にいないと実感わかないと思われますが、めちゃくちゃ重みがありました。 ・失踪した技...
登録支援機関向け
セミナーや座談会、他 
受入企業向け 定着化=ゲゼルシャフト×ゲマインシャフト（ミックスアップ）
面白い言葉＝概念？を見つけました。ゲゼルシャフト（目的達成のために作為的につくり上げた集団、利益社会）ゲマインシャフト（家族や村落など感情的な結びつきを基盤にした集団、共同社会）って言葉（概念）があるようです。私的には、そこそこシックリきま...
受入企業向け 次のステージへ…
周りが変わっていくから、自分も変わっていかないと。では、どのように？色々周りも言ってるけど、いったいどうやって？結果、今、数年前、10年前と比べてみて、アナタ、変わっていませんか？変わっている自分に気づいてないだけじゃないですか？ 本当に変...
ポイント 「自分の中の小さな正義感」こそ大切に…そこが奴隷商人との分かれ目なのだから。
ここで少しくらいサボっても…。ここはそこまで細かくやらずとも…。こんな事まで自分がしなくても…。人それぞれに、そんなラインが存在します。特に家庭の中での様々な線引きは、その家庭の奥方それぞれに違うくらい。そして更には、その一人ひとりの線引き...
お金 SNS等で騒いでる方々のほとんどは、カネが欲しい方々なのか？
そう見えてしまう私は、やはりネジれてヒネくれてるのでしょうか。反面、私もそう見えてるのでしょうけども、実際のところ、カネに執着していないんですよね。苦笑むしろ、カネのためでなく、オモロイ人達に出会いたいがためにやってる。お金なんて、相手に面...
セミナーや座談会、他 監理団体実地見学ツアー参加者からの評価（202410）2
先日、4度目の福岡開催を無事に終えました。これで累計、11回の開催…そんなにもやってたんだと、思わず。なお、今回の参加者は、見事にオッサンオンリー。むさくるしいことこの上なく、特徴としては、開催日前と後の一週間は、それほど質問や相談は出なか...
ポイント 私からのオファーはすべからく「頭脳労働の機会と場の提供」になりますので、活用幅はアナタ次第
上手く活用される方はプライスレスになります。ですが、ただただ、お金支払ったんだから…と、口開けて待ってるだけのぶら下がりの方にとっては、得られるものは運次第。(こういうの苦手…って方にとっても)運次第ということは、欲しいものが手に入るかの確...
受入企業向け 毎年恒例の違反指摘事項…監理団体はもちろん登録支援機関必見！
実習実施者編と監理団体編と、２つあります。特に特定技能の登録支援機関の方々は、今のうちにポイントを押さえてケアしていかないと、明日は我が身となります。現状にアグラをかいていることなく、キャッチアップとケアに努めておきましょう。厳しくなるのは...
セミナーや座談会、他 監理団体実地見学ツアー参加者からの評価（202410）1
先日、４度目の新潟開催を無事に終えました。今回は、新規参入の方もいらして、今までと少し違った空気もありましたが、長い年月をかけてご苦労を重ねて、詰み上がっている実態を、代表の方から直接、多種多様な角度から様々ご教示いただく事で、新規参入の方...
受入企業向け 「育成就労→特定技能」の王道以外は、くたびれ損が多い？
育成就労→特定技能およそ一般的には、この流れは変わらない。特定技能に上げるのは、お試し期間中に「コイツは…」って出来の良い労働者のみ。この為の客観的公平なハードルは、各社で設ける事が肝心ですが、おそらく頭でわかってて、やらずにトラブルになる...