お金 ワガママ技能実習生からの、強請り(ユスリ)タカリに気をつけましょう! ついつい、書いてみたくなる記事を共有いただきました。 2020年2月6日号掲載の記事ですが… 今まさに…かなと。 特に好き勝手してしまう、短絡的なベトナム人に多く関係してきてるんじゃないでしょうか。 企業と組合が、ユニオンと争うことにな... 2021.09.03 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
お金 いつも”たまに”しかしない「解体新書案内」を、久々に… どうせ“たまに”なら、 私があまり好きではないので前面に出してない、 目先のお得感を。 (目先はキッカケでしかなくて、本当の付加価値はもっと深い部分にあると思っているので) 5人の歴戦錬磨のプロが、2万、3万、一回こっきりのお支払いで、... 2021.09.01 お金仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度新人(新規参入者)さんへ業界アップデートメール法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例解体新書送り出し機関
受入企業向け 技能実習先の監督指導・送検統計からみる法令違反の『本当の数字』… 今月の行政処分は統計発表で終わるのか、 それとも今日明日にも、また月一行政処分が出るのか。 定期的に公表していかないと、 たまる一方なので、小出しにしていくように感じていますが… 去年後半から、特に今年に入って毎月20件前後の処分案件の公表... 2021.08.30 受入企業向け士業外国人技能実習制度新人(新規参入者)さんへ法監理団体向け
仲間 トラブルの絶えない技能実習&特定技能…本気でこの業界を変えていこう! 私、監理団体を切り口に、一歩踏み込んだ余計なお世話を始めてます… アプローチが水面下になるので、 当事者しか、ご存じないと思われますが、 私、監理団体の責任者or窓口の方へ、直接アプローチを始めています。 その数、現時点で2,507名。 3... 2021.08.29 仲間士業外国人技能実習制度監理団体向け
受入企業向け ぶっちゃけ現実論…技能実習生を受け入れている中小企業のテンション 偏差値が違うと、 判断も違う。 大学レベルには、大学レベルの人材を。 高校レベルには、高校レベルの人材を。 中学生レベルには、中学生レベルの人材を。 (小学生以下は、受入に値しないので、せめて中学生以上になってからおいでくださいませ) 世の... 2021.08.28 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 技能実習監理団体の職員こそ、サーバントリーダーシップを自然と発揮していく! なんか、私が言ってる、やってるっぽいコトが書いてある記事を発見。苦笑 いや、偉そうにごめんなさい。 「危機感を持て!」では、人は期待通りに動いてくれない 組織の心理的安全性をつくる「行動」のマネジメント コレ、コロナ禍の今、全く同じことがい... 2021.08.27 お金仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
お金 「今せねばならないコト」だけじゃなくて、「今すべきコト」に取り組もう! いつもながら、自分に言い聞かせています。苦笑 今はじっと耐え忍ぶ時。 受入先の希望を叶えるべく、使えない人材(失礼)だったとしても、 アタリ(たびたび失礼)が出るまで、 くじは引き続けよう。 コロナ明けの受入を見込んで、 新規面接を取って、... 2021.08.26 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 世間様を騒がせている困ったベトナム人の、カンタンな事後対処方法… だいぶ時間も経っているので、構わないかと、 オープンで言いにくいことを、あえて言っておこうと思います。 まず大前提をはじめに。 どんなにモンスター化した実習生であっても、 そのモンスターがどんなトラブルを巻き起こしたとしても、 それは受入先... 2021.08.25 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度法特定技能登録支援機関向け監理団体向け
受入企業向け 技能実習生や特定技能者への、就業規則の外国語対応は必須なのか?! ハッキリ言って、「一部必須」が答えなのかもしれません。 ぶっちゃけ、現場で実際に取り組んでいる士業の方々にも、 お聞きしてみました。 今では必須となっている雇用契約書、雇用条件書の母国語併記。 コレが対応できていない場合、 そもそも論と... 2021.08.24 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 『知的貧困』が『経済的貧困』と直結する今の時代 コレは、経営者にもサラリーマンにも言える。 その分野、職種の現実、実態を知っている。 その国の国民性や、特徴、特性、ルールなどを知っている。 ソコには、ルールがあることを知ってる。 そのルール自体も、色々と移り変わっていることも知っている。... 2021.08.19 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関