問題解決 解体新書企画の評価報告と感想。
先日、募集を締め切った解体新書第4期の結果を報告いたします。メルマガで会員さんへお送りしようと思いましたが、会員以外の方へもご関心のある方がいらっしゃるかなと思い、こちらで。3期までの有料会員さんは約120名。4期にて更新していただけた方、...
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問題解決 外国人労働者の業界で自分なりに生きていく為には
自分に投資しよう明らかに人財不足。企業が育てるべきだとか。特に法的な安全衛生管理上で必要不可欠な教育や健康管理は当然ですが、例)溶接業務上の安全衛生教育や じん肺の特定検診、 監理団体の監理責任者講習など人として他人と関わって生きていくにあ...
アベンジャーズサービス 外国人労働者受け入れ＆活用の為のコンサルの上手な使い方
今回は、コンサルがなぜ必要かではなく、使うならば、どう使うかについて考えてみます。コンサル、顧問、相談役、用心棒、色々な言葉がありますが、ただただお金を支払い続けるのは意味がありません。その人から受け取る付加価値が、支払っている額面以上の付...
問題解決 外国人労働者関連ビジネスを成功へと導くためには
久しぶりに、ド基本を書いてみます。最近、本当に大手のマーケティング的な相談依頼が多くあります。今後、どういう展開になっていくのか。ビジネスとすれば、どういう角度から展開していくべきか。ニーズはどこにあるのか。全ては、ビジネスのため。お金を稼...
問題解決 技能実習3号か特定技能か、どちらを選択すべきか
おそらくは受け入れる企業側の思惑によるのでしょうが、みなそれぞれ、悩んでいらっしゃることと思います。率直に答えを申し上げれば、実習生をちゃんとグリップできている先では、特定技能での受け入れを目指すべきなのでしょう。そうでない先では、3号なの...
問題解決 外国人労働者受け入れの本当のメリット
外国人労働者を受け入れると、色々な事がこれでもかと発生します。日本人ならば、考えられないことが盛りだくさんです。当たり前ですが、面白いほどに常識が通じない。苦笑でも、日々の暮らしにくたびれている日本人とは大違い。元気いっぱい、日本人がどこか...
問題解決 外国人労働者受け入れが拡大していく前にすべきこと
一昨日まで、海外出張してました。年に数回、海外へ飛んで改めて思うことは、やはり、日本同様に、海外もまた諸事情は変わりつつあるということ。今回は、今時40前にして昨年末にパスポートを作った初海外の方とご一緒。海外出張の予定を決めたのは数カ月前...
問題解決 外国人就労支援業界は、一人一人の人生の物語を紡いでいる。
人は、どうして目の前の人に、ここまで丁寧に取り組むのでしょうか。自分でも考えてみると、それはやはり、同じ日本人ではない外国人であるからであって、さらには、その一人一人の人生の物語を紡いでいるからだと思うに至った。 人にとって、相手の顔が見え...
問題解決 特定技能のＱ＆Ａを読んでみて、気にかかったこと。その２
さて、昨日の続きです。Ｑ39行方不明の外国人を発生させた受入れ機関が別会社を作った場合は，行方不明を発生させていないこととなりますか。【Ａ】行方不明の外国人を発生させた受入れ機関が，基準に適合しないことを免れるために，別会社を作った場合は，...
問題解決 特定技能のＱ＆Ａを読んでみて、気にかかったこと。その１
先週、特定技能の各種申請用紙が公表されたのと同時に、Ｑ＆Ａ集も公開されました。優秀な行政書士や経験者の方々は、各説明会に参加された際のＱＡ集など、独自に作成されていたのですが、今回は、法務省で公開されたＱＡ集を見ていきます。勝手に気になった...