問題解決 監理団体や登録支援機関での求人の出し方…今時編（笑）
ナゼこんなテーマで書いてみようと思ったか…。 一つは、お知り合いの方から、 「いないですよねー、監理団体職員になりたい人、戦力として即使える人って…」 あはは、やっぱり現場では困ってますね。 そんなに都合の良い人は、アナタの都合に合わせて、...
外国人技能実習生
問題解決 
受入企業向け たまにはパブコメの前フリアナウンスをお裾分け…
先日...といっても少し前ですが、こんなパブコメが出てました。 （以下は、抜粋して例示してますが、農業・飲食料品製造・外食、経産省３分野、自動車整備、造船、航空、宿泊、ビルクリとそれぞれに、微妙に違ってアナウンスが出てました） 農水省の告示...
セミナーや座談会、他 アンケートを取ってみてます。
私、いつもながら、色んな事に取り組んでいます。 好き勝手吐き出してるこのブログでは、 そもそも私がどんな人間なのかって部分にフォーカスしてお届けしているとも言えます。 その代表的な内容は、「言ってること」に加えて、 「やってること（やってき...
受入企業向け 有事の際にこそ、経営者はその本性を丸裸にされてしまう
親が亡くなった… ガンが発覚した… 刃物沙汰のケンカが… 外国人労働者を受入してると、本当に様々なことが勃発します。 その際、監理団体や登録支援機関は、都度、勝手に判断はできない部分が出てくるので、 都度、受入先と協議の必要が生まれます。 ...
お金 「日本人同等以上」と、「外国人同等以上」
技能実習でも特定技能でも良いのですが、 深刻な病気になった際の対応について、 いわゆるJITCO保険は、外国人側負担なのか、受入企業側負担なのか…問題。 これまた久しぶりに、改めて考えてみた。 昔から取り組み続けている先では、 以下の理由で...
外国人技能実習制度 理想的な業界への新規参入を改めて考えてみた
毎年毎年、法がどう移り変わろうとも、 どれだけの改正が行われようとも、 どのようにルールが変わろうとも、 新規参入者は必ずいるし、いて良いと思うし、 新陳代謝は進む方が良いと感じています。 御大もおっしゃってました。 老兵は…なんて。 ただ...
受入企業向け 再度インドネシア？いやインド？パキスタン？バングラ？いやいや今からベトナム？！
先日、インドネシアの視察ツアーへ行ってきて、 月末月初のバタバタを乗り越え、要約落ち着いてきたところですが、 後追いフォローをアレコレとしている中で、 よほど楽しかったからか（いや、実際はキツかったんだけども。苦笑）、 早くも、次回、どうし...
受入企業向け 久々に一時帰国を手伝ったけど、いつもながらコレは受入先がすべきなのか監理団体がすべきなのか
全くそんなものなんですが、 インドネシア視察ツアー中だってのに、 ポンっと連絡が。 「昨日、おじいさんが亡くなったので帰国したい…」 マヂか？ 早速、送り出し機関と受入先へ確認。 いつもながら冠婚葬祭、出物腫物ところ選ばず。 配属し２，３カ...
受入企業向け 人間パワースポットを目指せ！
先日、また有識者会議が開かれましたね。 定めた焦点を掘り下げてより細かく見直していく段階に進んでいます。 それだけ目指すべき方向性を定め、固めているようにも感じます。 細かな方策についてはお任せして、 もっとシンプルに要点を掘り下げましょう...
視察ツアー インドネシア視察ツアーを終えて
インドネシア…すごい…。 この一言です。 では、私なりの視点でお伝えしていきます。 今回の収穫は、ある送り出しの集まり(現地団体)の取り組みと、その姿勢、行動がとても大きな気づきと励みになりました。 (他にも盛り沢山なのですが、ココではこの...