中小企業 人手不足 対策

スポンサーリンク
お金

後ろ指刺されたくなかったら、情報弱者を相手どった焼き畑営業はするな!

ビジネスは、すべからく、 格差のある相手に、 その格差を少しでも埋めたいが為に、 お金を支払ってでもそうさせたいと 相手に思い知らせるコトなのかもしれない。   ソレを良いことに、 後々まで、どんな事態を巻き起こすかも想像すらつかないまま、...
お金

技能実習&特定技能業界は、本当に色んな人がいて、オモシロイ💛

オモロイな~、いろんな人たちがいる。 例えば、 やれ、外国人の若者を守ろう!って同じことを言ってるのに、 まったく違う意見が出てくる。 カワイソウな被害にあってる外国人の若者を守ろう! 外国人の若者の給料を、もっと上げられるようにしよう! ...
受入企業向け

技能実習&特定技能業界でも、オーバースペックが好ましく迎えられる部分がある…

昨日は、指導面でのオーバースペック問題に触れてみた。 しかしながら、どれだけのオーバースペックも、 誰もに喜んで迎えられるオーバースペックがある。 それは、システムサービスの領域において。 つまりは、機能的な付加価値。   例えば、スマホの...
受入企業向け

技能実習&特定技能は、「高度人材」ではなく、「好度人材」を採ろう!

逆を言えば、『好度人材』以外は、採ってはいけません。 例えば、縫製… 技能実習なのに、ミシンも扱いなれていない子は、受け入れできない… 例えば、建設… 職人は荒っぽいタイプが多いので、へこたれない子じゃないと無理… その他、職種に応じて日本...
仲間

外国人労働者支援業界周りでは、本当にこの3つの能力が求められている。

コレは、もしかしたら、人それぞれの適性にも大きく依存している。 さらに、どれだけこの業界を好きでいても、 こういった適性が薄いと、なかなかに苦労が増えるように思います。 その3つの能力とは… 『気づく力』、『言語化する力』、『コミュニケーシ...
受入企業向け

いつもの労働関連法の7割違反の深掘りについて

先日ご紹介した労働関連法違反のブラックリストと同じく、 対をなして公表されるのが、この違反割合結果の公表。 令和2年度 11 月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表  キャッチーなテイストが好きなメディアは、 こぞって悪質...
受入企業向け

各国の特定技能就労希望者にとって、元技能実習生を除けば、『介護』しか門戸が開かれていない現実…

以下を見れば一目瞭然です。 ○特定技能制度における試験実施予定一覧表(2021年4月23日現在)    介護だけは各国開催予定。 自動車整備はフィリピンだけありますが、 他は全滅です。 実際にはいくつかの分野で予定はあるのでしょうけど、 こ...
受入企業向け

アナタは外国人労働者のみならず、人材を育てますか?選びますか?

久しぶりに取り上げたい記事を見つけました。 技能実習でも特定技能でも、 アナタは、育てる至上主義ですか? それとも、労働者は選びますか? もうね、メッチャ共感します。 この『選ぶ』って前提。 意外とないがしろにしていませんか? 今現在で、喉...
受入企業向け

監理団体も登録支援機関も送り出し機関も、二極化は間違いなく加速している…

コンプラによる2極化が、加速している。 先日、Skypeお茶会で、 ある大手の代表理事の方とお話する機会がありました。 大企業周りの受入先とのお付き合いもあり、 最近、受入側からの要望が顕著になってきていると… 外国人技能実習生でも特定技能...
仲間

「特定技能への道」が、「技能実習上がり」しかなかったら良いのに…

技能実習の利権保護としか、たいていの人は受け止められないのでしょうけど、 そんな低レベルの話がしたいんじゃなくて… 技能実習受入れも経験してない受入先は、 本当にどれだけ外国人労働者の受入が大変なのか、 まったくわかっていない。 そして、わ...
スポンサーリンク